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全部 廣告/會展 影視/演藝/藝術 報刊雜志 出版印刷
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匯博招聘 重慶餐飲/百貨/生活服務招聘 重慶餐飲招聘 重慶前廳經理/領班招聘

匯博旗下專注前廳經理招聘平臺
前廳經理/領班 ¥3.2~3.4K/月 江北區-觀音橋 經驗≥1年

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藕然間餐飲

前廳經理/領班

  • ¥3.2~3.4K/月
  • 江北區-觀音橋
  • 1年及以上
  • 前廳經理/領班
  • 餐飲
  • 不限
  • 年齡不限
  • 1人

包吃 帶薪年假 績效獎金 餐補 生日禮金 節日禮金 定期團建 專業培訓

崗位職責:
1、執行部門經理下達的營業及管理指令,落實各項工作任務; 

2、協助前廳部經理做好日常接待工作,主持前廳班次全面工作,創造良好的工作氛圍; 

3、掌握前廳營業的基本情況,安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 

4、檢查負責本部門的安全、消防工作; 

5、管理、調配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本; 

6、督促和教育所屬員工愛護和正確使用各種設備,保證各項設備的正常運轉; 

7、負責編制員工工作表,合理安排屬下的工作,及時傳達上級的指示; 

8、檢查所屬員工的儀容儀表及員工出勤考核和登記工作; 

9、制定并組織實施培訓計劃。

重慶大型連鎖餐飲招聘儲備... ¥2.5~3K/月 江北區-觀音橋 經驗不限

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優上企業管理

重慶大型連鎖餐飲招聘儲備干部

  • ¥2.5~3K/月
  • 江北區-觀音橋
  • 不限
  • 前廳經理/領班
  • 教育培訓
  • 大專
  • 28以下
  • 50人

包吃住 五險 單休

崗位職責:
崗位職責:

1、學習、了解餐廳各崗位標準及職責。

2、協助餐廳總經理進行餐廳現場管理,成為餐廳儲備管理人才

崗位要求:

1、中專應往屆畢業生18-30歲;

2、有意愿在餐飲行業長期發展并有所建樹;

3、能接受有挑戰性的學習工作及輪班制;

4、具備良好的服務心態;

5、能接受同一城市工作地點靈活性;

餐飲儲備工資待遇面議 ¥3.5~4K/月 渝北區-冉家壩 經驗≥1年

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尊寶比薩

餐飲儲備工資待遇面議

  • ¥3.5~4K/月
  • 渝北區-冉家壩
  • 1年及以上(可接受應屆生)
  • 前廳經理/領班
  • 餐飲
  • 不限
  • 35以下
  • 5人

包吃住 五險 帶薪年假 節日禮金 年度旅游 生日禮金 白班

崗位職責:
崗位說明:本崗位屬于餐廳店長、副店長管理層的儲備人員。經面試錄用培訓后開始實習,實習期需要學習店內比薩等產品制作、判斷品質、熟悉店內工作流程。經實習轉正后由公司安排時間晉升至門店管理崗位,開始負責當店營運管理工作。

任職資格:

1、性別不限,勤奮踏實肯干,有責任心,為人正直誠懇。

2、有一定的餐飲行業管理經驗,對服務行業工作有一定認識理解,能夠輕松處理好自身人際關系,做過餐廳領班、店長等工作的優先。

前廳經理 ¥4.5~6K/月 南岸區-南坪 經驗≥2年 昨天

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重慶香漫谷餐飲管理有限公司

前廳經理

  • ¥4.5~6K/月
  • 南岸區-南坪
  • 2年及以上
  • 前廳經理/領班
  • 餐飲
  • 高中
  • 年齡不限
  • 1人

包吃住 五險 帶薪年假 績效獎金 白班 生日禮金 節日禮金

崗位職責:
1、負責前廳部的一切事務,保證前廳部的操作規范及前廳部運作程序的穩定;

2、制定完善前廳工作制度和程序;

3、指導監督前廳區域的正常工作;

4、協調與客人的關系,保證接待規格和服務質量;

5、督導本部門員工按照接待規程做好客房預訂、前廳接待等各項工作;

6、確保酒店的火警,衛生及安全程序的實施;

7、加強與房務系統內部及其他系統部門的關系溝通,共同提高服務質量;

8、提交各項經營報表;為年預算和戰略計劃做準備,并為管理層提供市場信息;

9、制定部門培訓計劃,做好員工培訓的組織落實,定期對前廳管理人員做好業務評估,實施獎罰制度。

餐飲前廳經理5000-7... ¥5~7K/月 江北區-觀音橋 經驗≥2年 昨天

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重慶百味甘記餐飲管理有限公司

餐飲前廳經理5000-7000元

  • ¥5~7K/月
  • 江北區-觀音橋
  • 2年及以上
  • 前廳經理/領班
  • 餐飲
  • 大專
  • 35以下
  • 3人

包吃住 績效獎金 生日禮物 免費培訓 員工消費折扣 團建活動 發床品三件套 員工推薦獎金

崗位職責:
1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;

2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;

3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;

4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;

5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;

6、督導服務員認真落實門店規章制度;

7、搞好本班組與其他班組的協調;

8、做好班組員工考勤、培訓工作。

9、負責客情維護并處理客訴。

前廳領班(就近安排)包吃... ¥5~6K/月 沙坪壩區-楊公橋 經驗≥1年 昨天

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黃家碼頭餐飲管理

前廳領班(就近安排)包吃住

  • ¥5~6K/月
  • 沙坪壩區-楊公橋
  • 1年及以上
  • 前廳經理/領班
  • 餐飲
  • 初中
  • 45以下
  • 3人

包吃住 五險 帶薪年假 績效獎金 節日禮金 年度旅游 生日禮金 全勤

崗位職責:
崗位職責:

1、協助店長做好前廳工作管理,當好店長的助手、參謀。

2、巡視餐廳營業狀況,加強對員工儀容儀表、禮貌、禮儀、擺臺標準,開餐用品,區域衛生等方面的檢查督導。

3、加強與客人交流溝通,聯絡感情,發展良好的客戶關系,滿足客人要求,處理客人投訴。

補充說明:
任職資格:

1、23-45歲、職業形象良好。

2、火鍋行業前廳領班管理經驗一年以上。

3、初中以上文化程度,具備良好的溝通技巧和應變能力。

4、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務標準和流程及技能。

5、熱愛服務工作,工作踏實、認真,人品端正,有較強的事業心和責任感。

備注:條件合適者請先投遞簡歷,條件優秀者可以放寬要求

上班地點:解放碑店...

前廳主管(餐飲行業)5K ¥4~6K/月 渝北區-冉家壩 經驗≥2年 昨天

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猛擎餐飲管理

前廳主管(餐飲行業)5K

  • ¥4~6K/月
  • 渝北區-冉家壩
  • 2年及以上
  • 前廳經理/領班
  • 餐飲
  • 高中
  • 36以下
  • 2人

五險 包吃 帶薪年假 績效獎金 節日禮金 生日禮金

崗位職責:
崗位職責:

1、負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯系,確保餐廳的服務質量,直接對餐廳經理負責。

2、主持每日餐前會,安排當天的服務工作。

3、從廚房了解當天出菜的情況,布置重點推銷菜式。

4、妥善處理客人的投訴和質詢。

5、做好員工考勤、評估工作。

6、負責員工的培訓工作。

補充說明

有中高檔餐飲行業經驗優先,女士身高1.6米以上,男士身高1.72米以上,五官端正。

急聘領班 ¥4~6K/月 (3-4.2K/月) 南岸區-南濱路 經驗≥1年 昨天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-4.2K/月

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猛擎餐飲管理

急聘領班

  • (底薪:3-4.2K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 南岸區-南濱路
  • 1年及以上
  • 前廳經理/領班
  • 餐飲
  • 不限
  • 年齡不限
  • 2人

包吃住 五險 帶薪年假 績效獎金 生日禮金 節日禮金

崗位職責:
1、執行店長/主管下達的營業及管理指令,落實各項工作任務;

2、協助前廳主管做好日常接待工作,主持前廳班次全面工作,創造良好的工作氛圍;

3、掌握前廳營業的基本情況,安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查;

4、管理、調配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本;

5、檢查所屬員工的儀容儀表,合理安排屬下的工作,及時傳達上級的指示。

崗位要求:

1、熱愛餐飲行業,有高度事業心和責任心,超強的執行力和團隊協作能力;

2、誠實守信、忠于職守的道德品質和職業操守;

3、同崗位1-3年的工作經驗。

工作地址:渝北艾諾昔廚房。

前廳主管4800+6天休 ¥4.5~4.8K/月 南岸區-南坪 經驗≥2年 昨天

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猛擎餐飲管理

前廳主管4800+6天休

  • ¥4.5~4.8K/月
  • 南岸區-南坪
  • 2年及以上
  • 前廳經理/領班
  • 餐飲
  • 高中
  • 30以下
  • 1人

包吃住 五險 帶薪年假 績效獎金 節日禮金 生日禮金 每月休息6天

崗位職責:
1、負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯系,確保餐廳的服務質量,直接對餐廳經理負責。

2、主持每日餐前會,安排當天的服務工作。

3、從廚房了解當天出菜的情況,布置重點推銷菜式。

4、妥善處理客人的投訴和質詢。

5、做好員工考勤、評估工作。

6、負責員工的培訓工作。

補充說明:
有中高檔餐飲行業經驗優先,女士身高1.6米以上,男士身高1.72米以上,五官端正。

見習主管(北碚店) ¥3~4K/月 北碚區-歇馬 經驗≥1年 昨天

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萬達影城

見習主管(北碚店)

  • ¥3~4K/月
  • 北碚區-歇馬
  • 1年及以上
  • 前廳經理/領班
  • 影視/演藝/藝術
  • 高中
  • 30以下
  • 1人

五險一金 帶薪年假 績效獎金 定期體檢 彈性工作

崗位職責:
工作職責:


1、 按照營訓工作目標和計劃對影城各崗位服務員工進行業務技能傳授;


2、 監督和追蹤員工日常業務操作中的技能使用情況,并適時進行輔導;


3、 參與影城員工星級考試評定;


4、 主動認真學習掌握院線發布更新的崗位工作流程和標準,不斷提升自我能力;


任職資格:


1、 大專以上學歷;


2、 具備服務、零售、連鎖行業業務技能和紀律培訓的經歷;


3、 熟練應用辦公軟件


4、 在萬達集團內所屬各公司無親屬關系。


5、 能適應綜合工時制倒班。

前廳領班包吃住 ¥3.8~5K/月 渝中區-臨江門 經驗≥1年 昨天

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吉美軒餐飲管理

前廳領班包吃住

  • ¥3.8~5K/月
  • 渝中區-臨江門
  • 1年及以上
  • 前廳經理/領班
  • 餐飲
  • 中技/中專
  • 35以下
  • 5人

包吃住 績效獎金 生日禮金

崗位職責:
1、主持門店會議:晨會、夕會;

2、店面人員崗前培訓;

3、員工考勤;

4、技能培訓和晉升通道培訓;

5、店內日常運營、店面營銷計劃;

6、月度盤點、貨品驗收及庫房管理;

7、協助店長管理設備設施維護、能耗管理、銷售毛利管理;

8、店面費用管理、收銀賬目;

9、協助店長管理門店各項運營事宜。

餐飲儲備工資待遇面議 ¥3.5~4K/月 渝北區-冉家壩 經驗≥1年 昨天

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尊寶比薩

餐飲儲備工資待遇面議

  • ¥3.5~4K/月
  • 渝北區-冉家壩
  • 1年及以上(可接受應屆生)
  • 前廳經理/領班
  • 餐飲
  • 不限
  • 35以下
  • 專業不限
  • 5人

包吃住 五險 帶薪年假 節日禮金 年度旅游 生日禮金 白班

崗位職責:
崗位說明:本崗位屬于餐廳店長、副店長管理層的儲備人員。經面試錄用培訓后開始實習,實習期需要學習店內比薩等產品制作、判斷品質、熟悉店內工作流程。經實習轉正后由公司安排時間晉升至門店管理崗位,開始負責當店營運管理工作。

任職資格:

1、性別不限,勤奮踏實肯干,有責任心,為人正直誠懇。

2、有一定的餐飲行業管理經驗,對服務行業工作有一定認識理解,能夠輕松處理好自身人際關系,做過餐廳領班、店長等工作的優先。

上井前廳主管 ¥6~7K/月 南岸區-南坪 經驗≥5年 昨天

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上井精致料理

上井前廳主管

  • ¥6~7K/月
  • 南岸區-南坪
  • 5年及以上
  • 前廳經理/領班
  • 餐飲
  • 高中
  • 45以下
  • 7人

包吃住 帶薪年假 績效獎金 定期體檢 彈性工作

崗位職責:
崗位職責:

1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;

2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;

3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;

4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;

5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;

6、督導服務員認真落實酒店與部門規章制度;

7、搞好本班組與其他班組的協調;

8、做好班組員工考勤、培訓工作。

任職資格:

1、高中以上文化程度,形象氣質佳;

2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;

3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力;

4、熱愛服務工作,工作踏實、認...

西餐廳領班 ¥4~5K/月 13薪 渝北區-花卉園 經驗≥1年 昨天

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錦上旭國際貿易

西餐廳領班

  • ¥4~5K/月 13薪
  • 渝北區-花卉園
  • 1年及以上
  • 前廳經理/領班
  • 進出口
  • 中技/中專
  • 35以下
  • 1人

五險 包住 帶薪年假 年底雙薪 白班 全年13薪 試用期全額薪資 不用外出

崗位職責:
工作職責:

1.負責了解每日預定、接待情況并召開班前會,分配任務

2.負責員工的考勤和日??己?BR>

3.負責合理安排員工排班、崗位人員調配,保證各服務環節的銜接

4.負責檢查員工的出勤儀表儀容,督促其按規范標準檢查營業前的各項準備情況

5.負責各部門的協調工作和日常管理

6.保持營業環境的設備設施整潔、完好,及時保修并提出更新添置意見

7.負責處理過程中的突發事件或解答客戶的咨詢

8.上級領導交代的其他事務


任職要求:

1.25-35歲,女士優先(優秀者,可適當放寬限制)

2.2年以上相關工作經驗,并有一年以上的管理經驗

3.具有良好的服務意識,較高的責任感、團隊合作和...

中餐廳領班 ¥3.5~4K/月 兩江新區 經驗≥1年 昨天

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渝商國際大酒店

中餐廳領班

  • ¥3.5~4K/月
  • 兩江新區
  • 1年及以上
  • 前廳經理/領班
  • 酒店/旅游/度假村
  • 中技/中專
  • 年齡不限
  • 3人

包吃住 五險 帶薪年假 年底雙薪 績效獎金 節日禮金 免費班車 提成優渥

崗位職責:
崗位職責:

1、熟知中餐廳菜單、酒水單,熟記每天急推與估清。

2、監督員工上班紀律、服務質量。

3、做好每餐開檔及收尾檢查工作。

4、協助中餐廳主管,負責中餐廳的日常運營,確保餐廳、宴會的順利運作,對上級分配工作需要保質保量完成。

5、發揮帶頭作用,對自己要求嚴格。

6、協助主管做好員工培訓工作。

7、向上級領導提出賓客意見反饋,處理好賓客投訴,如無法處理,及時上報上級領導。

8、建立好良好的交際能力,給客人及員工以專業態度留下美好印象。

9、完成上級交代的其他事項。

崗位要求:

1、中專及以上學歷。

2、五官端正,男士170cm以上,女士160cm以上,吃苦耐勞,溝通能力強。

3、熟悉中餐廳...

餐飲賓客關系主任 ¥3.5~5K/月 江北區-江北城 經驗不限 昨天

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重慶麗晶酒店

餐飲賓客關系主任

  • ¥3.5~5K/月
  • 江北區-江北城
  • 不限(可接受應屆生)
  • 前廳經理/領班
  • 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 年齡不限
  • 專業不限
  • 2人

五險一金 包吃住 帶薪年假 年度旅游

崗位職責:
1. Welcome/bid farewell to arriving/departing guests in a warm, friendly and courteous manner, using guest’s name if known.

熱情有禮地歡迎或歡送到達或離開的客人。如果知道客人的名字,該用其姓氏來稱呼問好。

2. Assist guest with directions in the lobby area. 

為客人提供設施方位的幫助。

3. Ensure that our guests have beverage assistance. 

確保提供客人酒水服務。...

送餐領班 ¥3~4K/月 江北區-江北城 經驗≥3年 昨天

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重慶麗晶酒店

送餐領班

  • ¥3~4K/月
  • 江北區-江北城
  • 3年及以上
  • 前廳經理/領班
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

五險一金 包吃住 帶薪年假 定期體檢 年底分紅

崗位職責:
1.Participates in the development of businessstrategies for restaurant which are aligned with the overall objectives of the hotel

參與送餐部的經營發展策略,需與酒店整體目標一致

2.Develops and implements strategies to achieverevenue and profit goals

制定并執行經營策略以達到收入和利潤目標

3.Managesthe operation of assigned restaurants

部門運營管理

...

食府大堂經理 ¥6~8K/月 南岸區 經驗≥3年 昨天

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港渝傳媒

食府大堂經理

  • ¥6~8K/月
  • 南岸區
  • 3年及以上
  • 前廳經理/領班
  • 廣告/會展; 投資理財咨詢
  • 大專
  • 35以下
  • 1人
崗位職責:
1、負責食府人員管理及工作標準、禮儀培訓

2、負責食府的現場品質監管

3、負責食府檔案管理和物資管理

4、定期和廚師長研究新菜品,推出新菜單

5、控制食品、飲品標準、規格和要求,正確控制毛利率和成本,加強食品原料和物品管理,降低成本,增加盈利。

6、制定服務標準和操作規范,檢查食府的服務規范及各項規章制度的執行情況,發現問題及時采取措施

7、公司安排的其他工作。

補充說明:1、形象氣質佳,身高1.62以上。普通話標準,性格開朗、熱情,懂得商務禮節、舉止得體大方、儀態端莊、主動服務意識強。

2、3年以上高端食府接待、俱樂部VIP服務、五星級酒店等相關經驗

3、大專以上學歷

4、有責任心、具備溝通...

領班 ¥4~4.5K/月 渝北區-大竹林 經驗≥2年 昨天

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天海星集團

領班

  • ¥4~4.5K/月
  • 渝北區-大竹林
  • 2年及以上
  • 前廳經理/領班
  • 房產開發
  • 不限
  • 40以下
  • 1人
崗位職責:
崗位職責及任職要求

1、年齡25—40歲,形象氣質佳,性格外向,善于溝通交流。

2、負責餐廳日常經營、管理工作。

注:月休4天,提供食宿。

本崗位是集團公司關聯產業。

前廳經理/領班 ¥3.2~3.4K/月 江北區-觀音橋 經驗≥1年 昨天

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藕然間餐飲

前廳經理/領班

  • ¥3.2~3.4K/月
  • 江北區-觀音橋
  • 1年及以上
  • 前廳經理/領班
  • 餐飲
  • 不限
  • 年齡不限
  • 1人

包吃 帶薪年假 績效獎金 餐補 生日禮金 節日禮金 定期團建 專業培訓

崗位職責:
1、執行部門經理下達的營業及管理指令,落實各項工作任務; 

2、協助前廳部經理做好日常接待工作,主持前廳班次全面工作,創造良好的工作氛圍; 

3、掌握前廳營業的基本情況,安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 

4、檢查負責本部門的安全、消防工作; 

5、管理、調配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本; 

6、督促和教育所屬員工愛護和正確使用各種設備,保證各項設備的正常運轉; 

7、負責編制員工工作表,合理安排屬下的工作,及時傳達上級的指示; 

8、檢查所屬員工的儀容儀表及員工出勤考核和登記工作; 

9、制定并組織實施培訓計劃。

餐廳領班 ¥3~4K/月 江北區-江北城 經驗≥1年 昨天

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頤品薈

餐廳領班

  • ¥3~4K/月
  • 江北區-江北城
  • 1年及以上(可接受應屆生)
  • 前廳經理/領班
  • 餐飲
  • 高中
  • 35以下
  • 專業不限
  • 2人

包吃住 帶薪年假 績效獎金 白班 餐補 工齡工資 單休

崗位職責:
崗位職責:

1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;

2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;

3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;

4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;

5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;

6、督導服務員認真落實酒店與部門規章制度;

7、上級領導交辦的其他事項。

任職資格:

1、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;

2、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力;

3、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。

值班經理(兒童室內游樂場... ¥5~8K/月 江北區-石馬河 經驗不限 昨天

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愛玩嘉年華

值班經理(兒童室內游樂場)

  • ¥5~8K/月
  • 江北區-石馬河
  • 不限
  • 前廳經理/領班
  • 游戲
  • 大專
  • 30以下
  • 20人

五險 包住 績效獎金 生日禮金

崗位職責:
崗位職責:

1、全面了解、學習公司兒童事業部相關經營模式、經營理念。

2、協助參與兒童模式的形象設計、模式設計、設備開發、市場定位等。

3、協助店長全面組織、安排、管理店內的現場管理、人員管理、營銷管理、安全管理等日常工作; 

4、全面帶領店內員工維持經營場所正常營運并完成店長下達的銷售目標和利潤目標; 

5、協調店內員工,合理安排分工,培養有潛力的員工; 

6、協助公司總部制定門店各部門服務流程和規范,并監督執行;

補充說明:
任職條件:

1、基本要求:性別不限,25-30歲,??萍耙陨蠈W歷,專業不限;真誠、開朗、感恩、責任心、有夢想有追求;具備實干精神,具有空杯心態,具有學習心態和能力,喜歡兒童項目,喜...

前廳領班 ¥3.5~4K/月 渝北區 經驗≥3年 昨天

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龍豪實業

前廳領班

  • ¥3.5~4K/月
  • 渝北區
  • 3年及以上(可接受應屆生)
  • 前廳經理/領班
  • 酒店/旅游/度假村
  • 高中
  • 50以下
  • 專業不限
  • 3人

包吃住 五險 績效獎金 專業培訓 單休

崗位職責:
1、負責餐廳的服務管理,規范服務員標準,為客人提供高標準的優質服務;

2、嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規定的完好率;

3、負責本部門服務規范和工作流程的貫徹實施;

4、每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完成情況;

5、負責按照宴會通知單和訂單的要求,逐一布置落實,并順利有效地實施;

6、協助迎賓員迎送賓客,接待重要客人。妥善處理客人投訴,搞好對客關系;

7、檢查餐廳營業區域,督導員工做好餐前準備;

8、做好餐廳安全和防火工作;

9、協助餐廳經理對屬下的培訓工作。

九龍坡盤龍長香魚莊前廳/... ¥3.5~4.5K/月 (3-3.5K/月) 九龍坡區-九龍坡周邊 經驗≥1年 昨天

月薪:¥3.5~4.5K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.5K/月

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致遠途文化傳媒

九龍坡盤龍長香魚莊前廳/領班

  • (底薪:3-3.5K/月+提成) ¥3.5~4.5K/月
  • 九龍坡區-九龍坡周邊
  • 1年及以上
  • 前廳經理/領班
  • 廣告/會展
  • 中技/中專
  • 38以下
  • 1人

包吃住 五險 績效獎金 定期體檢 生日禮金 年底分紅 定期團建 一年兩次調薪機會

崗位職責:
1、執行大堂經理下達的營業及管理指令,落實各項工作任務; 

2、協助前廳部經理做好日常接待工作,主持前廳班次全面工作,創造良好的工作氛圍; 

3、掌握前廳營業的基本情況,安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 

4、檢查負責本部門的安全、消防工作; 

5、管理、調配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本; 

6、督促和教育所屬員工愛護和正確使用各種設備,保證各項設備的正常運轉; 

7、負責編制員工工作表,合理安排屬下的工作,及時傳達上級的指示; 

8、檢查所屬員工的儀容儀表及員工出勤考核和登記工作; 

9、制定并組織實施培訓計劃。

500強管理崗-北碚 ¥4~4.5K/月 北碚區-歇馬 經驗不限 昨天

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百勝中國

500強管理崗-北碚

  • ¥4~4.5K/月
  • 北碚區-歇馬
  • 不限(可接受應屆生)
  • 前廳經理/領班
  • 餐飲
  • 大專
  • 26以下
  • 專業不限
  • 5人

五險一金 帶薪年假 績效獎金 定期體檢 專業培訓 試用期全額薪資 彈性工作 帶薪病假

崗位職責:
兩年內,將你培育成為商業領軍人物,你將一手掌握

-餐廳現場人員管理,訂貨排班,成本控制,設備維護等營運系統管理工作,你將受益匪淺

-成為儲備經理,就進入了與其職業發展匹配的“領軍人物養成計劃”,開啟自己作為管理者的職業生涯,實現真正意義上的“勝在起點”。

-在儲備經理這個崗位上學會餐廳各個工作站的管理和訓練、品質管理、設備管理、值班管理等全方位餐廳經營與領導力的基礎課程。完成從一個職場新人向餐廳副經理發展的重要過程。

-沿著我們清晰的職位發展路徑,繼續學習“領軍人物養成計劃”更高階段的管理課程繼而成長為副經理、資深副經理。

-最快2年就能成為餐廳經理,獨當一面,統領近百人的團隊,管理上千萬營業...

500強管理崗-萬州 ¥3.5~4K/月 萬州區-高筍塘 經驗不限 昨天

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百勝中國

500強管理崗-萬州

  • ¥3.5~4K/月
  • 萬州區-高筍塘
  • 不限(可接受應屆生)
  • 前廳經理/領班
  • 餐飲
  • 大專
  • 26以下
  • 專業不限
  • 4人

五險一金 帶薪年假 績效獎金 定期體檢 彈性工作

崗位職責:
兩年內,將你培育成為商業領軍人物,你將一手掌握

-餐廳現場人員管理,訂貨排班,成本控制,設備維護等營運系統管理工作,你將受益匪淺

-成為儲備經理,就進入了與其職業發展匹配的“領軍人物養成計劃”,開啟自己作為管理者的職業生涯,實現真正意義上的“勝在起點”。

-在儲備經理這個崗位上學會餐廳各個工作站的管理和訓練、品質管理、設備管理、值班管理等全方位餐廳經營與領導力的基礎課程。完成從一個職場新人向餐廳副經理發展的重要過程。

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500強管理崗-涪陵 ¥3.5~4K/月 涪陵區-荔枝 經驗不限 昨天

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百勝中國

500強管理崗-涪陵

  • ¥3.5~4K/月
  • 涪陵區-荔枝
  • 不限(可接受應屆生)
  • 前廳經理/領班
  • 餐飲
  • 大專
  • 26以下
  • 專業不限
  • 5人

五險一金 帶薪年假 績效獎金 定期體檢 彈性工作

崗位職責:
兩年內,將你培育成為商業領軍人物,你將一手掌握

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餐廳領班 ¥4.5~5.5K/月 (4-4.5K/月) 江北區-黃泥磅 經驗≥1年 昨天

月薪:¥4.5~5.5K/月(底薪+提成)
底薪:4-4.5K/月

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庖丁家

餐廳領班

  • (底薪:4-4.5K/月+提成) ¥4.5~5.5K/月
  • 江北區-黃泥磅
  • 1年及以上
  • 前廳經理/領班
  • 餐飲
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

包吃住 五險 帶薪年假 交通補助 通訊補助 生日禮金 零食下午茶 定期團建

崗位職責:
崗位職責:

1、開餐前合理分配服務員工作,發揮帶頭作用;

2、餐前檢查擺臺、清潔及餐用具的儲備情況;

3、協調溝通前廳、傳菜及廚房的工作;

4、及時關注餐廳內賓客用餐及需求情況;

5、店內突發情況對接及處理;

6、協助店經理完成其他日常管理事宜;



任職要求:

4、身高155cm以上,年齡18-35歲,形象氣質佳,男女不限;

5、衣著干凈整潔,女生須淡妝上崗;

6、熱情細心有親和力,有一定的餐飲管理經驗者優先;

前廳經理(銅梁) ¥5~6K/月 銅梁區-東城 經驗≥3年 昨天

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庖丁家

前廳經理(銅梁)

  • ¥5~6K/月
  • 銅梁區-東城
  • 3年及以上
  • 前廳經理/領班
  • 餐飲
  • 不限
  • 40以下
  • 2人

包吃住 五險 帶薪年假 交通補助 通訊補助 生日禮金 零食下午茶 定期團建

崗位職責:
1、監督完成餐廳日常經營工作,制定員工考勤表,檢查員工出勤狀況,個人衛生,儀容、儀表是否符合要求,制服,鞋子是否整潔。

2、負責制定餐廳推銷計劃,服務程序的規范及實施。

3、參加總經理例會及總經理召開的各種會議,聽取組織落實下達的各項任務。

4、重視員工的培訓工作,定期組織學習服務技能、技巧,對員工進行酒店意識、推銷意識的培訓,定期考核檢查并做好培訓記錄。

5、熱情待客,態度謙和,妥善處理好客人投訴,不斷改善服務質量,加強現場管理,營業時間堅持在一線,及時發現和糾正服務中出現的問題。

6、檢查餐廳服務質量,把好餐廳出品服務的每一關。

7、加強對餐廳財產管理,掌握和控制好物品的使用情...


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