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全部 廣告/會展 影視/演藝/藝術 報刊雜志 出版印刷
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匯博招聘 重慶餐飲/百貨/生活服務招聘 重慶餐飲招聘 重慶餐飲店長招聘

匯博旗下專注餐飲店長招聘平臺
食堂儲備店長 ¥3~5K/月 渝北區-人和 經驗≥1年

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優統餐飲管理

食堂儲備店長

  • ¥3~5K/月
  • 渝北區-人和
  • 1年及以上(可接受應屆生)
  • 餐飲店長
  • 餐飲
  • 不限
  • 50以下
  • 1人

包吃住 年底雙薪 績效獎金 白班 定期體檢

崗位職責:
工作內容:帶領隊友主要負責售賣,從廚房把做好的菜擺放到窗口臺面上,在窗口里面,早上賣早餐,中午打套餐,晚上賣碗碗菜偶爾有點餐的。

職位要求:年齡25-50歲:熱情開朗,親和力強:做事積極主動,有良好的溝通能力:能吃苦耐勞,有過餐廳或者食堂工作經驗!

工作時間:早上6.30上班--13.30下班,午休到下午16.00上班--19.30下班,月休3天,節假日加休一天,不休假可換算成工資。

回興店長 ¥5~10K/月 (2.5-3K/月) 南岸區-茶園新區 經驗≥2年
月薪: ¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪: 2.5-3K/月

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智博商貿

回興店長

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 南岸區-茶園新區
  • 2年及以上
  • 零售店長
  • 服裝/紡織
  • 初中
  • 33以下
  • 10人
崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

2、執行總部下達的各項任務;

3、做好門店各個部門的分工管理工作;

4、協助所管轄店鋪完成每個月公司下達的任務;

5、負責所管轄店鋪的人員招聘,培訓,考核;

6、負責所管轄店鋪的貨品調配。

長生橋店長 ¥3~6K/月 南岸區-茶園新區 經驗≥2年

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智博商貿

長生橋店長

  • ¥3~6K/月
  • 南岸區-茶園新區
  • 2年及以上
  • 餐飲店長
  • 服裝/紡織
  • 不限
  • 年齡不限
  • 1人
崗位職責:
1、 全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

2、 執行總部下達的各項任務;

3、 做好門店各個部門的分工管理工作;

4、 監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

5、 監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

6、 掌握門店各種設備的維護保養知識;

7、 監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

8、 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

9、 負責對員工的培訓教育。

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夢纖

儲備店長(4000-8000元/月)

  • (底薪:2.7-3K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 渝北區-龍溪
  • 不限
  • 零售店長
  • 美容/美發
  • 不限
  • 45以下
  • 5人

包住 帶薪年假 績效獎金 白班

崗位職責:
1、負責店內減肥顧客的咨詢與指導工作,認真接待每一位顧客,給予細心周到的服務; 

2、熟悉店務,掌握產品知識,針對顧客情況針對性銷售; 

3、完成店長交派的任務;

4、協助店長管理店內事物

補充說明:
女性,年齡18-45歲,中專以上學歷,有良好的溝通能力,有無經驗均可,一經錄用,待遇從優。

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夢纖

儲備店長(4000-8000)

  • (底薪:2.7-3K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 渝中區-較場口
  • 不限
  • 零售店長
  • 美容/美發
  • 不限
  • 年齡不限
  • 5人

帶薪年假 績效獎金 白班

崗位職責:
1、負責店內客戶咨詢、管理與店員指導工作; 

2、熟悉店務,掌握產品知識,針對客戶情況可以針對性銷售; 

3、完成店長交派的任務;

4、協助店長管理店內事物

補充說明:
女性,年齡18-45歲,有良好的溝通能力,有經驗優先,一經錄用,待遇3000-8000。
江津區店長 ¥4~8K/月 江津區-其他 經驗≥2年

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悅聆助聽器

江津區店長

  • ¥4~8K/月
  • 江津區-其他
  • 2年及以上
  • 零售店長
  • 醫療設備/器械
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

五險一金 交通補助 通訊補助 年底雙薪 績效獎金 年度旅游 生日禮金 節日禮金

崗位職責:
崗位職責:

1. 負責客戶的日常接待與產品銷售;

2. 帶薪學習聽力相關理論與助聽器選配實操(不會沒關系,培訓老師會帶教);

3. 負責整理客戶檔案,售后的回訪;

4. 能獨立完成問診、聽力檢查、開具助聽器驗配方案、助聽器驗配、取耳樣、助聽效果評估、售后調試、保養、回訪工作(不會沒關系,培訓老師會帶教)。

任職要求:

1、具備較強的學習能力,對聽力學及助聽器相關知識有足夠的了解。

2、具備一定的銷售技巧,有良好的溝通能力。

待遇及發展:

1、帶薪培訓、良好的晉升機制;

2、為員工提供外出培訓的學習機會,個人能力得到提升;

3、良好的工作氛圍,同事伙伴和諧像一家人。

奶茶店店長4000-90... ¥6~9K/月 (3-4K/月) 渝中區-大坪 經驗≥1年
月薪: ¥6~9K/月(底薪+提成)
底薪: 3-4K/月

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重慶優城致乘商業管理有限公司

奶茶店店長4000-9000+五險+持股

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥6~9K/月
  • 渝中區-大坪
  • 1年及以上
  • 零售店長
  • 廣告/會展
  • 高中
  • 35以下
  • 2人

五險 帶薪年假 績效獎金 生日禮金 節日禮金 零食下午茶 定期團建 專業培訓

崗位職責:
年齡25~35周歲

高中以上學歷  有1年以上工作經驗

形象氣質佳,品行端正,有親和力,能吃苦耐勞,有責任心

有較強的團隊意識,溝通能力,協調能力和管理能力

能力出色者有機會晉升產品助理/區域督導

無責任底薪3000~4000元

上班時間:中班制(11:00~19:00)

休息:月休四天

(+績效+提成+員工福利+法定節假日三倍工資+達成獎勵+五險+員工晉升空間+公司團建)

工作地點:主城中心商圈

店長 ¥5~10K/月 南岸區-南坪 經驗≥1年 昨天

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重慶香漫谷餐飲管理有限公司

店長

  • ¥5~10K/月
  • 南岸區-南坪
  • 1年及以上
  • 餐飲店長
  • 餐飲
  • 不限
  • 年齡不限
  • 3人

包吃住 五險 帶薪年假 專業培訓 股票期權 工齡工資

崗位職責:
1、 全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

2、 有肯德基、麥當勞等連鎖機構工作經驗者優先

執行總部下達的各項任務;

3、 做好門店各個部門的分工管理工作;

4、 監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

5、 監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

6、 掌握門店各種設備的維護保養知識;

7、 監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

8、 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

9、 負責對員工的培訓教育。

特產店店長 ¥4~8K/月 渝中區-解放碑 經驗≥3年 昨天

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重慶向吉商貿有限公司

特產店店長

  • ¥4~8K/月
  • 渝中區-解放碑
  • 3年及以上
  • 零售店長
  • 食品/飲料/煙酒/日化
  • 高中
  • 年齡不限
  • 5人

五險 帶薪年假 績效獎金 定期團建 加班補貼 單休

崗位職責:
任職要求:

1)年齡在26-35歲,性別不限,形象氣質佳

2)有2-6年零售或餐飲連鎖店管理經驗

3)適應能力、親和力、溝通能力強

崗位職責:

1.店員的日常管理及監督,負責對員工專業知識、銷售技能和銷售額的提升;

2.門店店員的工作分析、員工日常工作行為規范;

3.協助對下屬的工作進行績效考評,并進行正面的指引,幫助下屬改善工作效率;

4.公司銷售方案的、執行和實施管理;

5.顧客意見、建議及投訴的處理,根據市場需求,提出月度銷售方案;

6.門店環境管理及設備維修的跟蹤處理;

7.貨物的存儲、陳列、進出庫的有效管理;

8.完成公司下達的各項指標。

藥店店長 ¥4.5~8K/月 (4.5-5K/月) 南岸區-南坪 經驗≥2年 昨天

月薪:¥4.5~8K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-5K/月

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萬鑫藥業

藥店店長

  • (底薪:4.5-5K/月+提成) ¥4.5~8K/月
  • 南岸區-南坪
  • 2年及以上
  • 藥店店長
  • 制藥及生物
  • 大專
  • 45以下
  • 10人

五險 定期體檢

崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

2、執行總部下達的各項任務;

3、做好門店各個部門的分工管理工作;

4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

6、掌握門店各種設備的維護保養知識;

7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

9、負責對員工的培訓教育。

金牌廚柜店長 ¥8~10K/月 渝北區-加洲新牌坊 經驗≥3年 昨天

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誠樂建材

金牌廚柜店長

  • ¥8~10K/月
  • 渝北區-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 零售店長
  • 建材
  • 大專
  • 年齡不限
  • 2人

五險 帶薪年假 績效獎金 節日禮金 生日禮金

崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

2、執行總部下達的各項任務;

3、做好門店各個部門的分工管理工作;

4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

6、掌握門店各種設備的維護保養知識;

7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

9、負責對員工的培訓教育。

任職要求:

1、具有兩年以上管理經驗。

2、工作地點:各重慶主城區居然之家/紅星美凱龍。

3、年薪:10萬—30萬。

公司直聘,非中介。

店長(沙坪壩金沙鮮芋仙店... ¥4.5~6K/月 沙坪壩區-沙坪壩 經驗≥1年 工作日必復 昨天

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鮮芋仙連鎖餐飲

店長(沙坪壩金沙鮮芋仙店)

  • ¥4.5~6K/月
  • 沙坪壩區-沙坪壩
  • 1年及以上
  • 餐飲店長
  • 餐飲
  • 高中
  • 34以下
  • 1人

五險 帶薪年假 年底雙薪 績效獎金 年度旅游 生日禮金 節日禮金 工齡工資

崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

2、執行總部下達的各項任務;

3、做好門店各個部門的分工管理工作;

4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

6、掌握門店各種設備的維護保養知識;

7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

9、負責對員工的培訓教育。

誠聘店長(鮮芋仙) ¥4.5~5.5K/月 13薪 江北區-紅旗河溝 經驗≥2年 工作日必復 昨天

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鮮芋仙連鎖餐飲

誠聘店長(鮮芋仙)

  • ¥4.5~5.5K/月 13薪
  • 江北區-紅旗河溝
  • 2年及以上
  • 餐飲店長
  • 餐飲
  • 大專
  • 35以下
  • 2人

五險 帶薪年假 績效獎金 節日禮金 年度旅游 生日禮金 工齡工資

崗位職責:
工作職責:

1、完成門店的銷售目標,嚴格控制門店損益(耗損);

2、負責門店的人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等日常運營工作;

3、根據公司財務制度,做好門店的款賬管理;

4、根據品牌調性,制定并執行相應推廣、宣傳計劃,提升品牌知名度;

5、協調品牌外送服務、門店衛生管理、售后品質控制、客戶投訴等;

6、負責突發事件的協調處理;

補充說明:
任職要求:

1、年齡20—32歲周歲

2、大專以上學歷,餐飲行業、零售行業(便利店、超市、生鮮)管理經驗一年以上;

3、高中(中專)以上學歷,餐飲行業、零售行業(便利店、超市、生鮮)管理經驗兩年以上;

4、優秀者可放寬條件

店長(觀音橋嘉年華) ¥4.5~6K/月 江北區-觀音橋 經驗≥1年 昨天

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鮮芋仙連鎖餐飲

店長(觀音橋嘉年華)

  • ¥4.5~6K/月
  • 江北區-觀音橋
  • 1年及以上
  • 餐飲店長
  • 餐飲
  • 高中
  • 34以下
  • 2人

五險 帶薪年假 年底雙薪 績效獎金 年度旅游 生日禮金 節日禮金 工齡工資

崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

2、執行總部下達的各項任務;

3、做好門店各個部門的分工管理工作;

4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

6、掌握門店各種設備的維護保養知識;

7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

9、負責對員工的培訓教育。

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餐飲店長7000-100... ¥7~10K/月 (5-6K/月) 江北區-觀音橋 經驗≥2年 昨天

月薪:¥7~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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重慶百味甘記餐飲管理有限公司

餐飲店長7000-10000元

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥7~10K/月
  • 江北區-觀音橋
  • 2年及以上
  • 餐飲店長
  • 餐飲
  • 大專
  • 35以下
  • 3人

包吃住 績效獎金 生日禮物 免費培訓 員工消費折扣 團建活動 發床品三件套 員工推薦獎金

崗位職責:
崗位職責

1.全面負責店內日常的經營管理工作;

2.堅持原則,堅持誠信、友愛、責任、品質;

3.嚴格按照公司標準管理門店;

4.負責店內物品管理,合理配置、減低損耗,降低費用

5.負責例會參與,經營狀況分析,各類經營報表及時準確完成;

6.負責合理安排員工工作及排班;

7.負責每日檢查店內各區域清潔衛生,設施設備正常運行、及時維護保養;

8.負責檢查員工的精神面貌,出品質量、服務質量,工作程序;

9.負責店內人員布置,補充及人員流失率的控制;

10.負責店內突發情況、疑難客訴處理,維護客戶關系;

11.負責人才儲備、員工培訓及員工關系的維護;

12.日常管理問題及時處理、重大事件及時上報公司;...

店長 ¥8~10K/月 (5-8K/月) 渝北區-龍溪 經驗≥1年 昨天

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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悅易康健康管理

店長

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 渝北區-龍溪
  • 1年及以上
  • 零售店長
  • 其他專業服務
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

五險 帶薪年假 餐補 生日禮金 節日禮金 生育補貼 早九晚六

崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總公司的各項營銷策略的實施;

2、執行總部下達的各項任務;

3、做好門店各個部門的分工管理工作;

4、監督產品進銷存的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

6、掌握門店各種設備的維護保養知識;

7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

9、負責對員工的培訓教育。

補充說明:
1、工商管理、企業管理、市場營銷等相關專業;

2、商業運營知識、市場營銷知識、健康管理知識、產品開發知識;

3、戰略規劃能力、識人用人能力、解決復雜問題能...

店長 ¥8~15K/月 (4-8K/月) 合川區-合陽城 經驗≥2年 昨天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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景上家居

店長

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 合川區-合陽城
  • 2年及以上(可接受應屆生)
  • 零售店長
  • 家居/家具
  • 不限
  • 年齡不限
  • 專業不限
  • 1人

五險 績效獎金 生日禮金 節日禮金 定期團建 人才獎勵獎 彈性工作

崗位職責:
1. 全面主持店面日常管理工作,完成每月公司制定業績目標;

2. 制定和完成培訓計劃,幫助團隊成員成長;

3. 熟悉團隊每筆業務的具體情況,對每天的業務進行統計、分析與跟蹤;

4. 制定和完成團隊客戶開發計劃,建立客戶檔案;

5. 不斷學習新的理方法和經驗,全面提升自己,有效的管理門店的運營

管薪酬福利:

1、綜合年薪8-15W

2、特別優秀或有資源的,薪酬可以面議。

任職資格

  形象氣質佳、有店長相關工作經驗的優先考慮。

二手房店長 ¥15~40K/月 (5-8K/月) 北碚區-蔡家崗 經驗≥1年 昨天

月薪:¥15~40K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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到家了

二手房店長

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥15~40K/月
  • 北碚區-蔡家崗
  • 1年及以上
  • 零售店長
  • 房產經紀/中介
  • 不限
  • 40以下
  • 15人

五險 績效獎金 期權分紅 國外旅游 寶馬獎勵

崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,執行公司戰區下定的任務

2:店面輻射的小區,店面所處的板塊資源熟悉掌控,并有指導店面員工業務主打方向的能力

3:賦能與傳承,店面團隊文化的管理

4:沖鋒型店長,一切都走在銷售的先端

5:必須具備招聘能力,必須有擴建團隊壯大團隊的能力與雄心

6:店面的調節的能力

賽力君安 101-500人 | 民營 | 制藥及生物

藥店店長 ¥4~5K/月 (2.5-3K/月) 南岸區-花園路 經驗≥2年 昨天

月薪:¥4~5K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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賽力君安

藥店店長

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥4~5K/月
  • 南岸區-花園路
  • 2年及以上
  • 藥店店長
  • 制藥及生物; 醫療設備/器械
  • 中技/中專
  • 45以下
  • 1人

五險 包住 定期體檢 生日禮金

崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

2、執行總部下達的各項任務;

3、做好門店各項管理工作;

4、監督藥品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

5、管理門店各種設備的維護保養;

7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

9、負責對員工的管理和培訓教育。

五險+店長+績效獎金 ¥7~8.3K/月 渝北區-冉家壩 經驗≥3年 昨天

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酷田電子科技

五險+店長+績效獎金

  • ¥7~8.3K/月
  • 渝北區-冉家壩
  • 3年及以上
  • 零售店長
  • 商超/百貨
  • 不限
  • 40以下
  • 1人
崗位職責:
全面負責賣場的經營管理工作,帶領團隊高效執行和落實公司經營標準及要求,全力完成公司下達的經營計劃指標。40歲以下,曾在1000㎡以上賣場擔任過主要管理人員;有較強的組織領導能力、溝通能力、賣場經營管理能力

大賣場店長(職位編號:0... ¥6~10K/月 萬州區 經驗≥3年 昨天

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家益超市(萬州)

大賣場店長(職位編號:016)

  • ¥6~10K/月
  • 萬州區
  • 3年及以上
  • 餐飲店長
  • 商超/百貨
  • 大專
  • 年齡不限
  • 10人
崗位職責:
職位描述技能要求:11、團隊管理:門店人員的管理、組建、優化、考評;2、銷售管理:門店銷售指標的制定、分解及達成的方式方法;3、現場管理:負責現場的營運標準的監督和管理(衛生、缺貨、陳列、價格價簽、損耗)。任職要求:1、為人正直、真誠(想做事,體現價值的);2、有想法、有思維;3、具備獨擋一面的能力;4、具有統籌協調能力和執行力。 用人宗旨:為大家提供公平公正的工作環境,人盡其才,全面發展,共同受益!

店長(萬州) ¥5~9K/月 萬州區 經驗≥2年 昨天

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家益超市(萬州)

店長(萬州)

  • ¥5~9K/月
  • 萬州區
  • 2年及以上
  • 零售店長
  • 商超/百貨
  • 大專
  • 39以下
  • 3人
崗位職責:
崗位職責:

1、團隊管理:門店人員的管理、組建、優化、考評;

2、銷售管理:門店銷售指標的制定、分解及達成的方式方法;

3、現場管理:負責現場的營運標準的監督和管理(衛生、缺貨、陳列、價格價簽、損耗)。

任職要求:

1、為人正直、真誠(想做事,體現價值的);

2、有想法、有思維;

3、具備獨擋一面的能力;

4、具有統籌協調能力和執行力。               

用人宗旨:為大家提供公平公正的工作環境,人盡其才,全面發展,共同受益!

歐派全屋定制家居營銷店長 ¥3~6K/月 (3-6K/月) 北碚區-城南新區 經驗≥3年 昨天

月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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跨新建筑裝飾工程

歐派全屋定制家居營銷店長

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 北碚區-城南新區
  • 3年及以上
  • 零售店長
  • 裝修裝飾
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

專業培訓 試用期全額薪資 早九晚六

崗位職責:
1、 全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

2、 執行總部下達的各項任務;

3、 做好門店各個部門的分工管理工作;

4、 監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

5、 監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

6、 掌握門店各種設備的維護保養知識;

7、 監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

8、 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

9、 負責對員工的培訓教育。

西永到家了誠招店長月入過... ¥10~20K/月 (6-12K/月) 沙坪壩區-西永 經驗≥1年 昨天

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:6-12K/月

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鏈家房地產經紀

西永到家了誠招店長月入過萬

  • (底薪:6-12K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 沙坪壩區-西永
  • 1年及以上
  • 零售店長
  • 房產經紀/中介
  • 高中
  • 35以下
  • 8人

五險 帶薪年假 績效獎金 年度旅游 定期體檢 生日禮金 節日禮金 定期團建

崗位職責:
這份工作比較辛苦,但收入較高,如果你不怕吃苦、想找更多money的你就來

無經驗員工有師傅帶,手把手教程+一對一培訓

10000元以下通提45%(扣除管理成本20%后為36%)

10000元-40000元,通提50%(扣除管理成本20%后為40%)

40000元以上通提55%(扣除管理成本20%后為44%)

目前房產經紀行業,普遍實際提成比例不超過30%,較高的多為小公司(平臺?。?、自由經紀人(無保底),像我司這樣的每月可保底且有實際高額提成的公司真的不多,這也是我司短短幾年時間快速發展成為重慶本土“”的房地產經紀公司的關鍵。

除此之外,我們還有各類豐富的獎勵、PK制度,跟業績掛鉤...

中餐廳經理/主管 ¥5~8K/月 九龍坡區-二郎 經驗≥2年 昨天

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晟道集團

中餐廳經理/主管

  • ¥5~8K/月
  • 九龍坡區-二郎
  • 2年及以上
  • 餐飲店長
  • 餐飲
  • 不限
  • 35以下
  • 2人

五險 帶薪年假 績效獎金 白班 年度旅游 生日禮金 節日禮金 定期團建

崗位職責:
1、全面負責餐廳的管理工作,保證餐廳經營業務的正常進;

2、領導全體員工完成部門下達的各項任務和經營指標;

3、檢查和督導員工嚴格按照餐廳服務規程和質量要求做好各項工作,確保安全、優質、高效。

4、督導貴賓、宴會服務,接待重要客人,深入現場,確保優質服務;

5、負責餐廳工作人員的崗位業務培訓,不斷提高全員業務素質;

6、身高165cm,形象氣質佳,協調溝通能力強,責任心強,談吐得體,有籌備工作經驗者優先,了解中餐廳服務流程 

華禮宴饗酒店位于九龍坡巴國城生態公園內,為中國首家宴禮文明酒店,傳承中國宗、慶、誕、族、囍、聚、道、禮,八大宴禮文化,華禮宴饗,用最高規格的禮制宴請八方賓客。

交通線路...

店長(永川) ¥2.5~5K/月 永川區-南大街 經驗不限 昨天

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水星家紡

店長(永川)

  • ¥2.5~5K/月
  • 永川區-南大街
  • 不限
  • 零售店長
  • 商超/百貨; 服裝/紡織
  • 高中
  • 年齡不限
  • 1人
崗位職責:
1、處理專營店銷售工作,帶領團隊完成銷售目標; 

2、管理、培訓導購員,使其達到服務及銷售標準,提升銷售業績; 

3、對賣場貨物及陳列進行管理,按公司要求進行各項統計及匯報;

3、為顧客提供優質、專業的現場服務。

食堂經理 ¥5~10K/月 兩江新區 經驗≥1年 昨天

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重慶駟和后勤服務有限公司

食堂經理

  • ¥5~10K/月
  • 兩江新區
  • 1年及以上
  • 餐飲店長
  • 餐飲
  • 高中
  • 45以下
  • 2人

包吃住 五險 定期體檢 生日禮金 定期團建 加班補貼 季度獎金 工齡工資

崗位職責:
1 全面負責門店市場管理工作,制訂詳細的年度計劃,保證目標的實現;

2 負責門店的人員配備、班次安排、考勤等;

3 檢查門店各項規章制度執行情況,操作流程遵守情況;

4 負責做好顧客服務、投訴工作;

5 負責各種物料的采購控制;

6 負責做好新員工的培訓工作。

店長 ¥7~14K/月 (5-7K/月) 璧山區 經驗≥3年 昨天

月薪:¥7~14K/月(底薪+提成)
底薪:5-7K/月

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東家家具

店長

  • (底薪:5-7K/月+提成) ¥7~14K/月
  • 璧山區
  • 3年及以上
  • 零售店長
  • 家居/家具
  • 大專
  • 35以下
  • 2人

五險 彈性工作 單休 工齡工資

崗位職責:
1、 全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

2、 執行總部下達的各項任務;

3、 做好門店各個部門的分工管理工作;

4、 監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

5、 監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

6、 掌握門店各種設備的維護保養知識;

7、 監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

8、 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

9、 負責對員工的培訓教育。

高薪店長五險晉升快 ¥8~15K/月 (4-6K/月) 南岸區-南坪 經驗不限 昨天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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重慶匯易通企業管理咨詢服務有限...

高薪店長五險晉升快

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 南岸區-南坪
  • 不限
  • 零售店長
  • 其他專業服務
  • 不限
  • 45以下
  • 20人
崗位職責:
工作內容:1.全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施

2.執行總部下達的各項任務

3.做好門店各個部門的分工管理工作

4.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾

5.負責對員工的培訓教育

薪資待遇:底薪4500+提成+獎金 有交補 話補 餐補??!

職位要求:1.較強的口頭表達能力,溝通協調能力,具備較強的管理能力和執行力嫻熟的銷售技巧

2.能吃苦耐勞,服務意識強,工作積極主動,責任心強

3.形象氣質佳,有一定的應變能力

4.有相關領域門店工作經驗者優先

工作時間:朝九晚六 購買五險

儲備店長 ¥15~30K/月 (5-8K/月) 沙坪壩區-楊公橋 經驗≥3年 昨天

月薪:¥15~30K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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中瑜置業顧問

儲備店長

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥15~30K/月
  • 沙坪壩區-楊公橋
  • 3年及以上(可接受應屆生)
  • 餐飲店長
  • 物業/商業中心
  • 高中
  • 年齡不限
  • 專業不限
  • 20人

五險 包住 帶薪年假 年底雙薪 績效獎金 節日禮金 年度旅游 年底分紅

崗位職責:
每月死工資?。?!累死驢的工作量??!你此刻還在被壓榨嗎?

現在中瑜直招優秀房產經紀人??!2000底薪為起點,公司統一安排培訓,助你早日撬開高薪+豪車+洋房的人生大門??!

由于求職簡歷比較多,現特意開啟一條綠色通道。

咨詢可聯系總部hr胡老師(同微信)

 【我們希望你】:

1.中專及以上學歷,

2.年齡20歲至40歲之間,熱愛銷售崗位,踏實肯干,想賺錢。

3.有團隊意識,喜歡團隊作戰。

【我們能為你提供】:

1. 無實習期!無實習期??!無實習期?。?!重要的話講三遍?。。?!

置業顧問薪資:底薪為2000-3000元加提成;

小組經理薪資:底薪為3000-5000元加個人提成+小組提成;

分行經理薪資...


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