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南溫泉麗筠酒店 101-500人 | 外資 | 酒店/旅游/度假村 名企

客房主管 HSKP Su... ￥3~3.5K/月 巴南區-南泉 經驗≥1年 昨天

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南溫泉麗筠酒店

客房主管 HSKP Supervisor

  • ￥3~3.5K/月
  • 巴南區-南泉
  • 1年及以上
  • 客房管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 高中
  • 年齡不限
  • 1人
崗位職責：
崗位要求

1. 按照客房部經理的要求，在客房的清潔中監督客房服務員的清潔標準。

2. 檢查所有房間的清潔狀況，檢查每個房間服務員每天打掃的房間的清單。

3. 監督完成對臨時通知完成的房間情況。

4. 根據集團標準檢查所有退房和住客的房間。

5. 對房間的質量進行監控，并記錄對清潔房間檢查的情況。

6. 每天檢查樓層的布草間， 以確保有干凈充足的布草備品。

7. 確保手推車正確存放，吸塵器在每天下班時都被清理干凈。

8. 確保正確處理客人遺留物品。

9. 按要求協助盤點庫房。

10. 給予員工關于酒店和部門的培訓， 并提供崗位職責培訓。

11. 向員工和部門經理提供關于員工工作職責表現的反饋。

補充說明：
崗...
首雅酒店管理 51-100人 | 民營 | 酒店/旅游/度假村

酒店客房經理 ￥6~8K/月 巴南區-界石 經驗≥2年 昨天

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首雅酒店管理

酒店客房經理

  • ￥6~8K/月
  • 巴南區-界石
  • 2年及以上
  • 客房管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五險 交通補助 通訊補助

崗位職責：
1 全權負責客房部的管理工作；

2 制定客房部的各項經營目標和營業管理制度，組織和推動其各項計劃的實施；

3 制定客房價格政策，制定和落實客房推銷計劃，監督客房價格執行情況；

4 對客房服務質量進行管理和控制；

5 檢查客房部的設施和管理，抽查本部工作質量及工作效率；

6 組織編制和審定客房部工作程序及工作考評；

7 制定客房預算控制房務支出；

8 負責督促、檢查客房部管理區域內的安全防火工作

9 負責本部門員工的聘用、培訓及工作評估。

客房主管 ￥3.5~4K/月 巴南區-界石 經驗≥2年 昨天

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首雅酒店管理

客房主管

  • ￥3.5~4K/月
  • 巴南區-界石
  • 2年及以上
  • 客房管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 年齡不限
  • 1人

包吃住 五險 交通補助 通訊補助

崗位職責：
崗位職責：

1、了解客情、根據客情編排員工班次及休息日。

2、參與制定中餐宴會服務標準及工作程序,并組織和確保其程序與標準的實施。

3、負責與相關部門的工作協調,處理各種突發事件。

4、與廚師長保持良好的合作關系,及時將客人對菜肴的建議和意見轉告廚師長，供廚師長在研究制定菜單時作為參考。

5、在開餐期間負責整個餐廳的督導、巡查工作、迎送重要客人,并在服務中以特殊關注、認真處理客人的投訴,并將客人的投訴意見及時向上級報告。

6、負責對員工工作表現進行定期評估和獎懲,制訂員工培訓計劃,并予以落實。

7、出席餐飲部召開的會議,主持中餐廳內部會議。

8、督導員工遵守酒店的各項規章制度。...

五登酒店 101-500人 | 民營 | 酒店/旅游/度假村

客房部主管 ￥3~4K/月 南岸區-南坪 經驗≥1年 昨天

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五登酒店

客房部主管

  • ￥3~4K/月
  • 南岸區-南坪
  • 1年及以上
  • 客房管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 高中
  • 35以下
  • 2人

包吃住 五險 帶薪年假 績效獎金 節日禮金 定期團建 年底分紅

崗位職責：
1、執行并完成部門制定的各項任務和要求；


2、接受客房經理的指揮，主持、督導各領班和服務員的工作；


3、根據酒店和部門的工作程序和制度，管理督導整個酒店客房的日常工作；


4、每日抽查房間不少于總房間數的20%，做好記錄，確?？头康那鍧嵑臀锲窋[放標準及設備運轉正常；


5、組織、主持每周領班例會，聽取匯報，布置工作，解決工作中遇到的難題；


6、協助經理處理客人投訴、定期訪問賓客，做好物品遺失或損壞的記錄；


7、檢查消防器具，做好防火、防盜等安全工作； 


8、與其他相關崗位進行必要的溝通，尤其是保持與前臺和工程部的聯絡、溝通，保證客房的正常運營； 


9...

九街文化產業集團 101-500人 | 民營 | 影視/演藝/藝術

名宿管家（綦江項目） ￥4~6K/月 綦江區-橫山鎮 經驗≥2年 昨天

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九街文化產業集團

名宿管家（綦江項目）

  • ￥4~6K/月
  • 綦江區-橫山鎮
  • 2年及以上
  • 客房管理
  • 影視/演藝/藝術； 物業/商業中心
  • 大專
  • 35以下
  • 1人
崗位職責：
1.負責民宿運營管理，組建經營團隊并帶領完成公司確定的各項經營目標；

2.協助制定民宿推廣計劃并負責實施；

3.負責民宿日常服務項目的開展，建立融洽的客戶關系，提高客戶滿意度。

任職要求：

1.熱愛生活懂生活，有一定的審美能力；

2.有酒店、精品民宿、客棧運營相關經驗優先；

3.良好的溝通及協調能力，良好的團隊管理能力和服務意識；

4.形象氣質佳，熱情開朗，具有親和力。

歐瑞酒店 101-500人 | 民營 | 餐飲 回復率≥80% 代招

酒店客房經理7000一月 ￥6~8K/月 長壽區-長壽湖 經驗≥1年 昨天

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歐瑞酒店 (由 天坤人力 代為招聘，人力資源許可證)

酒店客房經理7000一月

  • ￥6~8K/月
  • 長壽區-長壽湖
  • 1年及以上
  • 客房管理
  • 餐飲
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五險一金 包吃住 雙休 帶薪年假 通訊補助 年底雙薪 績效獎金 白班

崗位職責：
長壽湖歐瑞湖濱大酒店，即將開業，招：綜合服務中心經理（房務部經理） 1人

 男女不限  28-45歲，本科以上學歷，有相關工作經驗優先。

1 全權負責客房部的管理工作；公區PA部的管理工作；

2 制定客房部的各項經營目標和營業管理制度，組織和推動其各項計劃的實施；

3 制定客房價格政策，制定和落實客房推銷計劃，監督客房價格執行情況；

4 對客房服務質量進行管理和控制；

5 檢查客房部的設施和管理，抽查本部工作質量及工作效率；

6 組織編制和審定客房部工作程序及工作考評；

7 制定客房預算控制房務支出；

8 負責督促、檢查客房部管理區域內的安全防火工作

9 負責本部門員工的聘用、培訓及工作評估。...

長壽酒店樓層主管包吃住 ￥4~6K/月 長壽區-長壽湖 經驗≥2年 昨天

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歐瑞酒店 (由 天坤人力 代為招聘，人力資源許可證)

長壽酒店樓層主管包吃住

  • ￥4~6K/月
  • 長壽區-長壽湖
  • 2年及以上
  • 客房管理
  • 餐飲
  • 高中
  • 40以下
  • 3人

包吃住 雙休 五險 帶薪年假 年底雙薪 績效獎金 白班 免費班車

崗位職責：
長壽湖歐瑞湖濱酒店，招：

樓層主管（3名）女，25-40歲左右

薪資待遇:試用期3800+績效+營業提成，轉正4000+崗位補貼+績效+營業提成

工作時間：12小時制 月休6天

酒店2年以上同等崗位工作經驗

負責酒店各樓層區域的清潔、美化，檢查公共區域各設施設備的正常有效使用工作。負責建立、健全樓層工作流程與工作規范，并督導實施。

做好當日各區域員工工作的合理安排。安排好員工班次，分派計劃工作，對于有關人事問題向上級提出建議。掌握工作狀態，填寫工作報告，處理有關投訴并采取措施糾正。、

工作地點：重慶長壽鎮鎮府旁

有意向者可投簡歷或直接打電話

ZOO COFFEE 101-500人 | 民營 | 餐飲 優質企業

南濱路樓層管理經理 ￥6~8K/月 南岸區-南濱路 經驗≥4年 昨天

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ZOO COFFEE

南濱路樓層管理經理

  • ￥6~8K/月
  • 南岸區-南濱路
  • 4年及以上
  • 客房管理
  • 餐飲
  • 大專
  • 年齡不限
  • 3人

五險 帶薪年假 績效獎金 生日禮金 節日禮金 定期團建

崗位職責：
工作職責：

1.實施現場管理制，與客人保持良好的溝通，所有工作直接對店經理負責，并帶領所有員工做好對客接待工作；

2.全面主持樓面的管理和日常運作，根據公司整體經營管理方針，擬定樓面的管理規章制度，明確管理目標，保證樓面服務達到一流的水平，使樓面工作順利開展；

3.負責擬定樓面各崗位人員的工作程序，服務規范并培訓實施；對樓面員工專業知識、自身素質、工作效率、服務質量等負有管理和培訓的責任；

4.指導、監督樓面員工的儀容、儀表及工作程序、服務流程和質量，是否對顧客服務周到、熱情有禮及愛惜公司設施設備；

5.負責擬定樓面的成本控制標準，帶領樓面員工完成公司下達的各項工作任務，激勵員工，使其保持良好...

國貿格蘭維大酒店 501-1000人 | 其他 | 酒店/旅游/度假村 名企

茶樓經理 ￥5~8K/月 渝中區-解放碑 經驗不限 昨天

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國貿格蘭維大酒店

茶樓經理

  • ￥5~8K/月
  • 渝中區-解放碑
  • 不限
  • 客房管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 年齡不限
  • 1人

五險一金 帶薪年假 工作餐 員工宿舍

崗位職責：
1、負責處理茶樓的整體經營工作，完成公司所確定的各項目標；

2、領導制定服務價目，制定市場拓展計劃，檢查營業進度和營業計劃的完成情況，努力使門店的經營業務順利進行；

3、 主導培訓工作，培養人才，指導各部門工作，提高茶樓員工的素質和服務品質；

4、有重點地定期巡視公共場所及各部門工作情況，檢查服務質量，監督與糾正茶樓員工的服務程序與標準，做好質檢和規范服務工作；

5、對設施設備維護保養及安全管理負責；

6、對上向公司領導負責，完成上級交辦的其他工作。

華宇溫德姆至尊豪廷大酒店 101-500人 | 民營 | 酒店/旅游/度假村 名企

樓層主管 ￥3~3.5K/月 渝北區-龍頭寺 經驗≥2年 昨天

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華宇溫德姆至尊豪廷大酒店

樓層主管

  • ￥3~3.5K/月
  • 渝北區-龍頭寺
  • 2年及以上
  • 客房管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 年齡不限
  • 1人

五險一金 包吃住 帶薪年假

崗位職責：
BASIC FUNCTION

基礎職能

Responsible for supervising the activities of Room Attendants to ensure clean, orderly, attractive and well-maintained guest rooms, hallways and service areas.

負責監督客房服務員的工作，確?？头?、走廊和服務區域的干凈、整潔

DUTIES AND RESPONSIBILITIES

工作職責

1. Inspects all VIP blockings, occupied VIP rooms and ...

五斗米飲食 1000人以上 | 民營 | 餐飲 回復率≥80% 名企

樓面主管 ￥5~7K/月 江北區-江北周邊 經驗≥3年 昨天

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五斗米飲食

樓面主管

  • ￥5~7K/月
  • 江北區-江北周邊
  • 3年及以上
  • 客房管理
  • 餐飲
  • 初中
  • 年齡不限
  • 1人
崗位職責：
1、負責責任樓面的操作規范及運作程序的穩定；

2、制定完善樓面工作制度和程序；

3、指導監督樓層區域的正常工作；

4、協調與客人的關系，保證接待規格和服務質量；

5、督導本樓層員工按照接待規程做好客房預訂、前廳接待等各項工作；

6、確保樓層的火警，衛生及安全程序的實施；

7、加強與廚房系統內部及其他系統部門的關系溝通，共同提高服務質量；

8、制定培訓計劃，做好員工培訓的組織落實，定期對前廳管理人員做好業務評估，實施獎

罰制度；

9、其他領導安排的工作。

補充說明：
1、初中以上學歷，具備流利的普通話能力； 

2、男性，身高1.72米以上；女性，1.60米以上品貌端正，形象氣質佳； 

3、3年以上同等職位的工...

威靈頓酒店 101-500人 | 民營 | 酒店/旅游/度假村

餐廳經理 ￥4.5~6K/月 渝北區-加洲新牌坊 經驗≥4年 昨天

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威靈頓酒店

餐廳經理

  • ￥4.5~6K/月
  • 渝北區-加洲新牌坊
  • 4年及以上
  • 客房管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 中技/中專
  • 40以下
  • 2人

包吃住 五險 帶薪年假 節日禮金 生日禮金 月休8天 加班補助 8小時工作制

崗位職責：
1.負責餐廳的管理工作，保證餐廳經營業務的正常進行；

2.領導員工完成部門下達的各項任務和經營指標；

3.負責餐廳設備財產管理，嚴格控制物料消耗和成本費用；

4.保持餐廳設備設施整潔、完好、有效，及時報修和提出更新添置意見；

5.檢查和督導員工嚴格按照餐廳服務規程和質量要求做好各項工作，確保安全、優質、高效。

6.收集與反饋客人對菜品品種和菜品質量的反映和要求，會同廚師長定期分析菜單；

7.督導貴賓、宴會服務，接待重要客人，深入現場，確保優質服務；

8.負責餐廳工作人員的崗位業務培訓，不斷提高全員業務素質。

補充說明：
1、同行業4年以上，餐飲經理層面管理工作經驗；

2、有較好的團隊管理工作經驗，熟悉餐廳管...

歐瑞大酒店 101-500人 | 民營 | 酒店/旅游/度假村 名企

綜合服務中心主管（長壽）... ￥4~6K/月 渝北區-其他 經驗≥2年 前天

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歐瑞大酒店

綜合服務中心主管（長壽）急聘

  • ￥4~6K/月
  • 渝北區-其他
  • 2年及以上
  • 客房管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 初中
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五險 帶薪年假 節日禮金 定期體檢 生日禮金 年底獎金

崗位職責：
配合經理對樓層工作巡查管理，做好每日排房工作的準確性，指導、安排樓層服務員的工作。 掌握樓層客用品、清潔品、用具、布草等的存儲量及消耗量；檢查審計已清潔房間，確保功能設施、其清潔用品、文具、布草等符合酒店標準，與前廳緊密聯絡，跟進房間進住情況和實際情形

注：此崗位為派駐長壽頤湖酒店任職！

綜合服務中心經理（長壽） ￥6~8K/月 渝北區-其他 經驗≥5年 前天

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歐瑞大酒店

綜合服務中心經理（長壽）

  • ￥6~8K/月
  • 渝北區-其他
  • 5年及以上
  • 客房管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 中技/中專
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五險 帶薪年假 節日禮金 定期體檢 生日禮金 年底獎金

崗位職責：
配合綜合服務中心總監工作，加強對部門內部的日常管理，協調好各部門與主管的工作，對所管轄分部員工培訓、監督、檢查、考核。負責樓層、公共區域、洗碗間、餐飲擺臺、植物養護等的各項工作，確保酒店各區域清潔、優美、舒適。

檢查各崗位的工作，根據樓層、公共區域、擺臺、管事與植物等工作程序與標準指導和檢查主管、員工的工作。

注：次崗位為派駐長壽頤湖酒店任職！

希爾頓歡朋酒店 50人以下 | 民營 | 酒店/旅游/度假村 名企

客房主管 ￥4~4.5K/月 江北區-紅旗河溝 經驗≥3年 前天

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希爾頓歡朋酒店

客房主管

  • ￥4~4.5K/月
  • 江北區-紅旗河溝
  • 3年及以上
  • 客房管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 中技/中專
  • 年齡不限
  • 1人

包吃住 五險 帶薪年假 績效獎金 生日禮金 節日禮金 工齡工資

崗位職責：
1、執行并完成部門制定的各項任務和要求；

2、接受客房經理的指揮，主持、督導各領班和服務員的工作；

3、根據飯店和部門的工作程序和制度，管理督導整個客房樓層的日常工作；

4、每日抽查房間不少于總房間數的20%，做好記錄，確?？头康那鍧嵑臀锲窋[放標準及設備運轉正常；

5、組織、主持每周領班例會，聽取匯報，布置工作，解決工作中遇到的難題；

6、協助經理處理客人投訴、定期訪問賓客，做好物品遺失或損壞的記錄；

7、檢查消防器具，做好防火、防盜等安全工作； 

8、與其他相關崗位進行必要的溝通，尤其是保持與前臺和工程部的聯絡、溝通，保證客房的正常出租； 

9、協助客房部經理計劃并安排員工業務操作技能和程序...

喜客酒店 51-100人 | 民營 | 酒店/旅游/度假村 回復率≥80%

客房主管 ￥4~5K/月 江北區-華新街 經驗≥2年 工作日必復 前天

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喜客酒店

客房主管

  • ￥4~5K/月
  • 江北區-華新街
  • 2年及以上
  • 客房管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

包吃住 五險 帶薪年假 生育補貼 定期體檢 年度旅游 生日禮金 彈性工作

崗位職責：
1、執行并完成部門制定的各項任務和要求；

2、接受客房經理的指揮，主持、督導各領班和服務員的工作；

3、根據飯店和部門的工作程序和制度，管理督導整個客房樓層的日常工作；

4、每日抽查房間不少于總房間數的20%，做好記錄，確?？头康那鍧嵑臀锲窋[放標準及設備運轉正常；

5、組織、主持每周領班例會，聽取匯報，布置工作，解決工作中遇到的難題；

6、協助經理處理客人投訴、定期訪問賓客，做好物品遺失或損壞的記錄；

7、檢查消防器具，做好防火、防盜等安全工作； 

8、與其他相關崗位進行必要的溝通，尤其是保持與前臺和工程部的聯絡、溝通，保證客房的正常出租； 

9、協助客房部經理計劃并安排員工業務操作技能和程序...

五斗米食品 501-1000人 | 民營 | 食品/飲料/煙酒/日化 名企

樓面經理 ￥5~7K/月 渝中區-上清寺 經驗≥3年 前天

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五斗米食品

樓面經理

  • ￥5~7K/月
  • 渝中區-上清寺
  • 3年及以上
  • 客房管理
  • 食品/飲料/煙酒/日化
  • 高中
  • 年齡不限
  • 1人
崗位職責：
1、負責責任樓面的操作規范及運作程序的穩定；

2、制定完善樓面工作制度和程序；

3、指導監督樓層區域的正常工作；

4、協調與客人的關系，保證接待規格和服務質量；

5、督導本樓層員工按照接待規程做好客房預訂、前廳接待等各項工作；

6、確保樓層的火警，衛生及安全程序的實施；

7、加強與廚房系統內部及其他系統部門的關系溝通，共同提高服務質量；

8、制定培訓計劃，做好員工培訓的組織落實，定期對前廳管理人員做好業務評估，實施獎

罰制度；

9、其他領導安排的工作。

富力凱悅酒店 501-1000人 | 合資 | 餐飲 名企

客房領班/主管 ￥3~3.5K/月 江北區-觀音橋 經驗≥1年 12/21

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富力凱悅酒店

客房領班/主管

  • ￥3~3.5K/月
  • 江北區-觀音橋
  • 1年及以上
  • 客房管理
  • 餐飲
  • 不限
  • 年齡不限
  • 1人

五險一金 雙休 包吃 帶薪年假 績效獎金 定期體檢 年度旅游 生日禮金

崗位職責：
遇到投訴或問題，如果不能立即找到解決問題的方法時，則向副理匯報。

確保具有營銷員的態度并在酒店內隨時發現銷售的機會。

確保具有高水平的酒店產品知識，以便在機會出現時，宣傳/銷售餐廳產品及其它設施/活動。

確保持續高水平的賓客服務。

將來自任何客人和其他部門的反饋與領班和副理進行溝通。

確保副理始終意識到任何相關的反饋即可以從客人中來也可以從其他部門中來。

遵守酒店有關客房部的政策及程序。 

遵守房務部定立的系統及程序。

確?？头康那鍧嵑头者_到凱悅品牌的標準。

確保正確地儲存及發出客用品。

確保按設定的程序及標準處理客房的布草、客衣。

分配每日工作量并對工作質量和進度進行跟進。

更新可以入住房...

國泰實業 1000人以上 | 民營 | 房產開發

酒店公司-樓層主管 ￥3.5~4K/月 沙坪壩區-磁器口 經驗≥2年 12/14

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國泰實業

酒店公司-樓層主管

  • ￥3.5~4K/月
  • 沙坪壩區-磁器口
  • 2年及以上
  • 客房管理
  • 房產開發
  • 高中
  • 年齡不限
  • 2人

包吃住 五險 帶薪年假 績效獎金 定期體檢 生日禮金

崗位職責：
崗位職責

1.指導，監督并協調好所有樓層服務員的工作，房間任務的分配。合理安排樓層服務員工作任務分配，班次調整及修改，確保每天都有足夠的人員在崗。

2.掌握所轄客房的狀況。

3.檢查客房部的設施和管理，抽查本部門工作質量及工作效率。

4.負責對部門的工作策劃，督導，與本部門的財政預算。

5.熟悉部門的運作情況，處理每天的事務，發現問題及時進行指導。

6.留意賓客動態，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經理報告。

7.根據已建立的程序做好樓層員工培訓，準時參加培訓會議討論問題并進一步的計劃，給予說明和安排等。

任職要求

1.高中學歷及以上。

2.具有較強領導能力、判斷與決策能力、良好的溝...

鑫龍集團 501-1000人 | 民營 | 物業/商業中心

酒店客房經理 ￥6~8K/月 (6-8K/月) 渝北區-龍溪 經驗≥5年 12/14

月薪：￥6~8K/月（底薪+提成）
底薪：6-8K/月

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鑫龍集團

酒店客房經理

  • （底薪：6-8K/月+提成） ￥6~8K/月
  • 渝北區-龍溪
  • 5年及以上
  • 客房管理
  • 物業/商業中心
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五險 帶薪年假 績效獎金 生日禮金 節日禮金 定期團建 加班補貼

崗位職責：
1、負責客房部的整體經營和運作；分配員工工作，制定工作計劃。 

2、 根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。

3、 檢查客房部的設施和管理，抽查本部工作質量及工作效率；

4 、組織編制和審定客房部工作程序及工作考評；

5、 制定客房預算控制房務支出；

6、 負責督促、檢查客房部管理區域內的安全防火工作

補充說明：
崗位要求：國民教育本科及以上學歷，年齡40歲以下，星級酒店同類工作經驗5年及以上，薪資6000-8000元+提成，月休4天。
麗思瑞酒店 101-500人 | 合資 | 酒店/旅游/度假村 回復率≥80%

樓層主管 ￥3~3.8K/月 渝中區-解放碑 經驗≥2年 12/09

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麗思瑞酒店

樓層主管

  • ￥3~3.8K/月
  • 渝中區-解放碑
  • 2年及以上
  • 客房管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 初中
  • 年齡不限
  • 1人
崗位職責：
1.做好工作安排，并將工作按工作量平均地分配給樓層服務員。

2.保持所有的布草備品柜干凈清潔整齊，備量充足。

3.檢查服務員在清潔房間時是否按照正確的方法和流程。

4.確保貴賓房間和當天客人的房間預先得到清潔，準備好房間給預先要到的客人。

5檢查維修房的進展和計劃并協調工程部及時維修。

6.住店客人房間后，檢查他們是否按照正確的方法清潔和服務，及所有的客用品都已經補充齊全。

7.檢查開夜床和確保流程的規范性。

8.檢查離店房間并確保立即與客房部辦公室保持溝通。

9. 及時報告及通知行政副管家工作的問題，客人的特別要求，或損壞和遺失。

10.準備主管報表，登記相關信息。管理和培訓員工。

君豪大飯店 501-1000人 | 民營 | 酒店/旅游/度假村 回復率≥80% 名企

客房樓層領班 ￥3.2~3.5K/月 江北區 經驗≥5年 11/30

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君豪大飯店

客房樓層領班

  • ￥3.2~3.5K/月
  • 江北區
  • 5年及以上
  • 客房管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

五險一金 雙休

崗位職責：
1、安排所轄員工的每日工作和周期衛生計劃；

2、嚴格執行二次查房制度和督察所轄員工的禮儀禮貌和工作質量、衛生標準；

3、配合主管及領班協調搞好關系充分調動員工積極性，提高工作效率。

補充說明：
具備2年以上五星級飯店領班工作經驗
嘉茂沙坪 501-1000人 | 外資 | 房產開發 回復率≥80%

營運樓面經理 ￥6~8K/月 宜賓-翠屏區 經驗≥5年 11/24

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嘉茂沙坪

營運樓面經理

  • ￥6~8K/月
  • 宜賓-翠屏區
  • 5年及以上
  • 客房管理
  • 房產開發
  • 大專
  • 35以下
  • 1人

五險一金 帶薪年假 通訊補助 餐補 年度旅游 定期體檢 生日禮金 節日禮金

崗位職責：
、負責商場營運目標的協助達成以及部門及現場運作事項稽查與協助；

2、負責商場銷售績效數據的收集、分析、反饋；

3、負責監督整個商場服務質量、環境質量、現場紀律的管理；

4、負責商場客服臺的管理工作；

5、負責部門費用的預算、計劃、控制以及營運成果效益評估、改善；

6、負責組織下屬以及各租戶營業員的培訓和考核； 

7、做好租戶管理工作，在租戶與公司各部門間建立良好的溝通渠道；

8、負責團隊管理。 

崗位要求: 

1、大專以上學歷；

2、5年以上百貨、購物中心的工作經驗； 

3、豐富的培訓管理經驗； 

4、良好的溝通協調以及處理突發事件處理能力；

5、具有較強抗壓能力。

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