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簡歷必回 應屆生 急聘 名企

發布時間 不限 近一天 近三天 近七天
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精準急招 融匯溫泉產業發展 101-500人 | 民營 | 酒店/旅游/度假村
（急聘）培訓主管 ￥5~6K/月 巴南區-李家沱 經驗≥3年

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融匯溫泉產業發展

（急聘）培訓主管

  • ￥5~6K/月
  • 巴南區-李家沱
  • 3年及以上
  • 培訓主管
  • 酒店/旅游/度假村
  • 本科
  • 年齡不限
  • 1人

包吃住 五險 帶薪年假 年底雙薪 生日禮金 節日禮金 全年13薪 彈性工作

崗位職責：
任職資格：1、 大專及以上學歷，年齡25-40歲；2、?3年以上企業培訓管理工作經驗；3、 擅長培訓統籌，具備優秀的培訓項目設計、培訓課程開發能力，有較成熟的培訓課程；5、?思維敏捷，有較強的課程設計和需求把握能力，公眾表述能力；6、有酒店行業培訓經驗或培訓公司工作經驗者優先。工作職責：1、分析公司培訓需求，組織制定公司各類崗位人員的培訓計劃并具體實施；2、?組織與統籌課程開發，建設講師管理團隊、導師管理團隊，培養內部優秀講師、職業發展導師；3、?制定階段培訓計劃并組織實施，監控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核、評估培訓效果。
南溫泉麗筠酒店 101-500人 | 外資 | 酒店/旅游/度假村 名企

培訓主管Training... ￥3~3.5K/月 巴南區-南泉 經驗≥1年 昨天

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南溫泉麗筠酒店

培訓主管Training Officer

  • ￥3~3.5K/月
  • 巴南區-南泉
  • 1年及以上
  • 培訓主管
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大專
  • 35以下
  • 1人

五險一金 包吃住 帶薪年假 定期體檢

崗位職責：
崗位描述：

1、結合酒店經營策略制定并實施培訓計劃，確保所有員工如期的參加培訓計劃;維護和定期回顧跟蹤系統。

2、協助計劃和實施新員工入職培訓，設計并組織安排各類員工活動。

3、協助組織競賽或活動以幫助團隊成員提高、強化技能和知識。

4、準備培訓資料，記錄并保留每位員工的培訓記錄。

5、協調月度培訓計劃和培訓報告。

6、完成其他與人力資源有關的工作任務。

補充說明：
崗位要求：

1、從事相關培訓工作至少1年以上。

2、大專以上學歷，教育相關專業優先。

3、具有團隊精神，能和酒店其他員工通力合作。

4、較強的組織能力和高效工作的能力。

哥弟服飾 1000人以上 | 民營 | 服裝/紡織 回復率≥80%

培訓主管 ￥6~7K/月 14薪 江北區 經驗≥1年 昨天

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哥弟服飾

培訓主管

  • ￥6~7K/月 14薪
  • 江北區
  • 1年及以上
  • 培訓主管
  • 服裝/紡織
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

雙休 帶薪年假 餐補 五險一金 年終獎 節假日禮品 生日假

崗位職責：
崗位職責：?

1、負責企業文化活動的組織和推進

2、根據公司的發展需求，搭建及落實培訓體系，并不斷完善

3、負責相關培訓項目的落實，部分課程的開發與講授

4、完成上級領導安排的其他工作任務

任職資格：?

1、男女不限，22-30歲，本科及以上學歷，形象氣質俱佳，2年以上相關培訓工作經驗

2、擅長文化活動策劃、組織，有企業文化推行經驗為佳

3、性格開朗外向，有活動組織及主持經驗，善于調動現場氛圍

4、統籌、計劃、執行能力和資源鏈接能力強，具備較強的的溝通協調能力、學習能力和學習成果轉化能力

5、熟練使用辦公軟件，具有表格處理能力和數據分析能力

新一互娛網絡科技 51-100人 | 民營 | 互聯網/移動互聯網/電子商務

游戲公司+培訓主管經理 ￥5~8K/月 渝北區-汽博中心 經驗≥2年 昨天

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新一互娛網絡科技

游戲公司+培訓主管經理

  • ￥5~8K/月
  • 渝北區-汽博中心
  • 2年及以上
  • 培訓主管
  • 互聯網/移動互聯網/電子商務
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

包吃住 五險 帶薪年假 年底雙薪 績效獎金 白班 定期體檢 生日禮金

崗位職責：
工作內容：員工崗前培訓、管理層培訓、協助總經理做好相關培訓工作；


硬性要求：女，年齡25歲及以上，1年以上人資培訓相關工作經驗；


工作時間：八小時工作制


薪資待遇：5000-8000  根據能力上不封底


公司是游戲行業，市場前景廣闊，目前在職員工80余人，并不斷的擴張，歡迎能說會道，有人資相關培訓經驗的女士投遞簡歷，期待你的加入。

蓮界生態農業 101-500人 | 民營 | 信托/貸款/擔保/拍賣/典當

內訓講師 ￥8~15K/月 (5-6K/月) 渝北區-其他 經驗≥4年 昨天

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：5-6K/月

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蓮界生態農業

內訓講師

  • （底薪：5-6K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 渝北區-其他
  • 4年及以上
  • 培訓主管
  • 信托/貸款/擔保/拍賣/典當
  • 大專
  • 37以下
  • 1人

五險 績效獎金 生育補貼 節日禮金 定期體檢 年度旅游 生日禮金 彈性工作

崗位職責：
1、負責公司培訓管理；

2、負責員工通識類培訓；

3、負責員工思想教育培訓。

要求：能開發課件（通識類課程）

該崗位薪酬為：固定薪資+課時費

江北機場商業管理公司 501-1000人 | 民營 | 商超/百貨

培訓主管 ￥6~8K/月 渝北區-兩路 經驗≥5年 昨天

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江北機場商業管理公司

培訓主管

  • ￥6~8K/月
  • 渝北區-兩路
  • 5年及以上（可接受應屆生）
  • 培訓主管
  • 商超/百貨
  • 本科
  • 35以下
  • 專業不限
  • 1人

包吃住 五險 績效獎金 生育補貼 年度旅游 生日禮物

崗位職責：
崗位職責：

1、 協助運營經理進行培訓需求調查，分析調查數據，擬定針對性、實用性強的培訓計劃草案。

2、 根據培訓計劃，擬定部門各階段、各層級的培訓課程體系。 

3、 負責部門培訓課程開發，編寫培訓課件，建立部門培訓資料庫。

4、 負責部門培訓工作的具體實施及培訓后評估，根據評估結果，制定改進計劃。

5、 負責部門新員工培訓的規劃、組織與具體實施，編寫、修訂新員工入職培訓教材，制定培訓流程與課程安排。 

6、 根據晉升管理制度，結合各崗位實際情況，定期組織骨干晉升專項培訓，實現人才梯隊培養。 協助運營經理制定部門每月排班表，統計分析部門人力資源配置。 

7、 協助運營經理對部門員工宿舍進行管理...

迪亞斯 1000人以上 | 民營 | 交通運輸/物流/快遞

培訓主管 ￥4~7K/月 渝北區-龍頭寺 經驗≥1年 昨天

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迪亞斯

培訓主管

  • ￥4~7K/月
  • 渝北區-龍頭寺
  • 1年及以上
  • 培訓主管
  • 交通運輸/物流/快遞
  • 大專
  • 35以下
  • 1人

雙休 五險 績效獎金

崗位職責：
職責描述：

1.根據公司培訓計劃以及需求，負責培訓課程的開發以及培訓課件的制作；

2.負責公司培訓課程體系的管理；

3.負責相關課程的現場培訓講課；

4.負責員工培訓檔案的管理和維護，建立員工培訓檔案管理體系；

5.負責公司員工活動的組織策劃實施；

6.負責公司企業文化的宣傳落地工作；負責相關宣傳文案的攥寫；

7.對內訓師團隊進行管理；

8.一定的講課能力。

任職要求：

1.大專及以上學歷，3年以上相關工作經驗優先;

2具有一定的文案功底，具有較強的課件開發能力;

3.較強的人際溝通能力，良好的語言表達能力，靈活、機智的處事能力，思維縝密，良好的團隊合作精神及優秀的組織...

雅福食品股份 501-1000人 | 其他 | 食品/飲料/煙酒/日化

培訓主管/經理 ￥6~10K/月 14薪 渝北區-農業園區 經驗≥2年 昨天

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雅福食品股份

培訓主管/經理

  • ￥6~10K/月 14薪
  • 渝北區-農業園區
  • 2年及以上
  • 培訓主管
  • 食品/飲料/煙酒/日化
  • 大專
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五險 績效獎金 生日禮金

崗位職責：
工作內容：

1、結合公司戰略規劃，制定年度培訓計劃；

2、分析公司的培訓需求，組織制定公司各類崗位人員的培訓計劃并具體實施；

3、根據企業發展的要求，針對各類崗位、設計培訓方案并具體實施；

4、根據課程體系的更新，制定和完善現有培訓內容；

5、完善及研發培訓課程，編制相應的培訓教材；

6、掌握培訓市場動態和最新管理知識，為制定培訓計劃服務；

7、發掘公司內部培訓資源，協調外部培訓機構。

8、負責內、外培訓到對接和聯絡協調工作；

職位要求：從業經驗2-5年以上，有獨立的思考和主見，執行力強，善于聆聽、溝通和交流。

眾心集團 101-500人 | 民營 | 互聯網/移動互聯網/電子商務

培訓主管 ￥6~9K/月 渝中區-化龍橋 經驗≥3年 昨天

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眾心集團

培訓主管

  • ￥6~9K/月
  • 渝中區-化龍橋
  • 3年及以上
  • 培訓主管
  • 互聯網/移動互聯網/電子商務
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

五險一金 雙休 帶薪年假 交通補助 生日禮金 節日禮金 生育補貼 結婚/生育禮品

崗位職責：
1、搭建集團及各分、子公司培訓體系及職業發展通路；

2、制定培訓計劃并組織實施、宣導、落地；

3、負責培訓課件制作，探討多種培訓模式，并組織培訓項目及培訓課件評審；

4、負責培訓課件的優化管理；

5、組織培訓效果反饋，并及時改進。

任職資格：

1、 大專及以上學歷，人力資源、教育學等相關專業；3年以上培訓相關工作經驗；

2、 熟悉培訓模塊基礎理論，具備課件開發及獨立授課能力；

3、 熟悉培訓流程及培訓體系建設，具備培訓需求分析和計劃制定能力；

4、 善于思考，較強的溝通協調能力、團隊合作精神及執行力。

多美佳餐飲 501-1000人 | 民營 | 餐飲

培訓經理 ￥6~8K/月 南岸區-南坪 經驗≥3年 昨天

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多美佳餐飲

培訓經理

  • ￥6~8K/月
  • 南岸區-南坪
  • 3年及以上
  • 培訓主管
  • 餐飲
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

包吃住 五險 帶薪年假 結婚/生育禮品

崗位職責：
崗位職責：

1、? 根據公司戰略開展培訓需求調研，制定年度培訓計劃，并持續評估、改進；

2、負責開發相關培訓課程，尤其對門店相關服務內容培訓、企業文化、校招生、新員工入職培訓基本課程有獨立開發及講授能力；

3、對門店的禮儀禮貌等服務內容不定時做考核評估及監督，針對發現的相關問題，確定改善方案及追蹤整改進度；

4、參與組織公司企業文化建設工作，設計企業文化活動方案，推動企業文化活動的實施；

4、負責年度培訓費用的預算編制并對其進行管理。

任職要求:

1、大專以上學歷，有專職培訓經驗三年及以上；

2、有良好的表達和溝通能力和現場應變能力；

3、有酒店、大型餐飲或專職人力資源公司培訓經驗優先；

4...

麓生活物業服務 50人以下 | 民營 | 物業/商業中心 回復率≥80%

招聘培訓主管 ￥7~10K/月 13薪 渝北區-鴛鴦 經驗≥3年 昨天

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麓生活物業服務

招聘培訓主管

  • ￥7~10K/月 13薪
  • 渝北區-鴛鴦
  • 3年及以上
  • 培訓主管
  • 物業/商業中心
  • 大專
  • 35以下
  • 1人

包吃住 雙休 公積金 帶薪年假 免費班車 生日禮金 節日禮金 定期團建

崗位職責：
工作職責：

1、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；

2、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展；

3、根據公司人力資源規劃的定編定崗狀況，進行工作分析，編制并及時更新職位說明書；

4、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試考核，

出具綜合評價意見；

5、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；

6、負責分公司面試官團隊管理；

7、組織開展人力資源招聘報表的制定、分析及上報；

8、負...

探鹿科技 50人以下 | 民營 | 軟件

培訓經理/主管 ￥20~40K/月 南岸區-銅元局 經驗≥4年 昨天

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探鹿科技

培訓經理/主管

  • ￥20~40K/月
  • 南岸區-銅元局
  • 4年及以上
  • 培訓主管
  • 軟件
  • 本科
  • 35以下
  • 2人

包吃住 帶薪年假 交通補助 績效獎金 節日禮金 年度旅游 白班 年終獎

崗位職責：
崗位職責：

1、培訓規劃和計劃

協助培訓經理進行培訓需求調研工作，參與擬定培訓的具體規劃、實施計劃和實施方案，協助進行培訓課程管理，確保培訓計劃符合培訓需求。

2.培訓資源管理

根據企業培訓需求，在培訓經理指導下，收集、評估相關課程、學習資料；開拓并維護合適的學習與培訓渠道，確保培訓資源的豐富性與適用性。

3.培訓授課

了解企業中層需求，參與培訓授課，編制培訓講義、做好備課工作，豐富課程內容，設計課程結構，做好現場把控，根據課程反饋不斷完善培訓課程。

4.培訓效果總結

做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋；分析總結培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議；對培訓效果進行評估，并...

翰悅物業管理 501-1000人 | 民營 | 物業/商業中心

招聘培訓主管 ￥4~6K/月 巴南區-龍洲灣新區 經驗≥3年 昨天

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翰悅物業管理

招聘培訓主管

  • ￥4~6K/月
  • 巴南區-龍洲灣新區
  • 3年及以上
  • 培訓主管
  • 物業/商業中心
  • 大專
  • 42以下
  • 1人

五險 績效獎金 白班 彈性工作

崗位職責：
1、、參與公司招聘規劃和人員編制預算；

2、負責擬定公司招聘方案；

3、監督執行招聘工作，滿足公司各部門的用人需求；

4、負責招聘渠道的建立、開發及評估；

5、優化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率；

6、負責擬定公司培訓計劃，并監督組織實施；

7、負責新項目的員工培訓，并考核監督指導老項目的培訓工作；

8、負責組織公司級培訓活動，并開拓培訓渠道，對外培機構做出考核監督；

9、負責培訓檔案及外培協議的簽定及保管；

10、負責確立內訓師團隊，并擬定相應的內訓管理制度；

11、其它領導安排的工作

補充說明：
1、能獨立組織新員工培訓；

2、有50人以上培訓班的培訓管理經驗；

3、至少兩年以上的招聘經驗，能熟悉...

恒大酒店 1000人以上 | 民營 | 酒店/旅游/度假村 回復率≥80% 名企

培訓經理/主管 ￥5~6K/月 江津區 經驗≥3年 昨天

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恒大酒店

培訓經理/主管

  • ￥5~6K/月
  • 江津區
  • 3年及以上
  • 培訓主管
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

包吃住 雙休 五險 帶薪年假 免費健身

崗位職責：
1、制定公司年度人力資源培訓規劃和預算，并具體實施培訓工作； 

2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系；

3、制定培訓計劃并組織實施，監控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；

4、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資； 

5、組織開發培訓課程及編寫培訓教材，獨立完成部分管理類課程的開發，并在內部講授；

6、內部培訓師團隊的建設，為內部培訓師提供咨詢和指導，管理日常工作；

7、建設、發展、宣傳企業文化。

意之錦商貿 501-1000人 | 民營 | 服裝/紡織 回復率≥80%

培訓主管 薪資面議 巴南區-木洞 經驗≥1年 昨天

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意之錦商貿

培訓主管

  • 薪資面議
  • 巴南區-木洞
  • 1年及以上
  • 培訓主管
  • 服裝/紡織
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

五險 帶薪年假

崗位職責：
負責培訓體系搭建； 負責線上商學院建設； 負責人才梯隊建設； 負責培訓組織、培訓跟蹤、培訓落地改善。
圣荷酒店 101-500人 | 民營 | 酒店/旅游/度假村 回復率≥80%

培訓經理 ￥4.5~6.5K/月 沙坪壩區-西永 經驗≥2年 前天

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圣荷酒店

培訓經理

  • ￥4.5~6.5K/月
  • 沙坪壩區-西永
  • 2年及以上
  • 培訓主管
  • 酒店/旅游/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五險 帶薪年假 定期體檢 恩恤假 陪產假 慰問金

崗位職責：
1、制定公司年度人力資源培訓規劃和預算，并具體實施培訓工作； 

2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系；

3、制定培訓計劃并組織實施，監控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；

4、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資； 

5、組織開發培訓課程及編寫培訓教材，獨立完成部分管理類課程的開發，并在內部講授；

6、內部培訓師團隊的建設，為內部培訓師提供咨詢和指導，管理日常工作；

7、建設、發展、宣傳企業文化。 

 8、酒店質檢工作

悅中房地產經紀 101-500人 | 民營 | 房產經紀/中介

培訓主管 ￥5~8K/月 渝北區-加洲新牌坊 經驗≥2年 前天

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悅中房地產經紀

培訓主管

  • ￥5~8K/月
  • 渝北區-加洲新牌坊
  • 2年及以上（可接受應屆生）
  • 培訓主管
  • 房產經紀/中介
  • 本科
  • 30以下
  • 專業不限
  • 1人

五險 帶薪年假 節日禮金 國內外旅游 公司文化活動 專業培訓 師傅帶教 透明晉升

崗位職責：
崗位職責:

1. 負責制定培訓管理制度和建設培訓管理體系，并監督實施培訓管理制度; 

2.評估公司各個部門的培訓需求，制定公司級各個部門的培訓計劃; 

3.根據企業員工培訓計劃及費用預算編制各項培訓工作實施方案，報領導審批后組織實施; 

4.挖掘企業內部培訓講師人才，為內部培訓師隊伍提供合適的候選人;

5.組織開發企業內部培訓課程體系，降低培訓成本，提升企業內部培訓水平; 

6.負責培訓項目的跟進工作，在各項培訓項目結束后進行培訓效果評估; 

7.對這個培訓工作進行總結，撰寫培訓工作報告，報上級審核; 

8.向各部門負責人提供員工培訓及發展方面的顧問咨詢服務; 

9.負責同其他外部培訓機構建立...

迪亞斯 1000人以上 | 民營 | 交通運輸/物流/快遞

培訓主管 ￥6~8K/月 渝北區-其他 經驗≥3年 前天

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迪亞斯

培訓主管

  • ￥6~8K/月
  • 渝北區-其他
  • 3年及以上
  • 培訓主管
  • 交通運輸/物流/快遞
  • 大專
  • 35以下
  • 1人

雙休 五險 績效獎金

崗位職責：
職責描述：

1.根據公司培訓計劃以及需求，負責培訓課程的開發以及培訓課件的制作；

2.負責公司培訓課程體系的管理；

3.負責相關課程的現場培訓講課；

4.負責員工培訓檔案的管理和維護，建立員工培訓檔案管理體系；

5.負責公司員工活動的組織策劃實施；

6.負責公司企業文化的宣傳落地工作；負責相關宣傳文案的攥寫；

7.對內訓師團隊進行管理；

8.一定的講課能力。

任職要求：

1.大專及以上學歷，3年以上相關工作經驗優先;

2具有一定的文案功底，具有較強的課件開發能力;

3.較強的人際溝通能力，良好的語言表達能力，靈活、機智的處事能力，思維縝密，良好的團隊合作精神及優秀的組織...

奧維斯新能源科技 50人以下 | 民營 | 環保/新能源

培訓主管 ￥3.5~9K/月 (3-6K/月) 沙坪壩區-鳳凰 經驗≥3年 前天

月薪：￥3.5~9K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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奧維斯新能源科技

培訓主管

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥3.5~9K/月
  • 沙坪壩區-鳳凰
  • 3年及以上
  • 培訓主管
  • 環保/新能源； 整車制造
  • 大專
  • 年齡不限
  • 3人

五險 通訊補助 餐補 節日禮金 年底分紅

崗位職責：
1、負責與客戶進行溝通，做好培訓需求的調研和開發

2、負責分析培訓需求，做好培訓方案的設計和建議書的撰寫

3、負責培訓咨詢業務的洽談，開通培訓業務，探索營銷模式

4、負責根據培訓市場的需求，利用內部資源不斷開發新課程

5、負責建立培訓體系、組織實施具體的培訓課程，對培訓結果進行評估

6、負責優化培訓流程、完善培訓內容，反饋培訓結果

7、負責管理培訓客戶，整理、分析客戶資源

以知（重慶）知識產權 50人以下 | 民營 | 法律服務

培訓主管 ￥4~7K/月 渝北區-冉家壩 經驗≥3年 前天

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以知（重慶）知識產權

培訓主管

  • ￥4~7K/月
  • 渝北區-冉家壩
  • 3年及以上
  • 培訓主管
  • 法律服務； 其他專業服務
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

雙休 五險 帶薪年假 年度旅游 法定節假日

崗位職責：
崗位職責：

(1)協助上級進行培訓需求調查，分析調查數據，擬定針對性、實用性強的培訓計劃草案

(2)根據既定月培訓計劃，進行實施落地，并進行培訓后評估，進行培訓優化；

(3)負責培訓課程開發，編寫培訓課件，建立培訓資料庫，擬定公司各階段、各層級的培訓課程體系。

(4)負責新員工培訓的規劃、組織與具體實施，編寫、修訂新員工入職培訓教材，制定培訓流程與課程安排。 

根據晉升管理制度，結合各崗位實際情況，定期組織骨干晉升專項培訓，實現人才梯隊培養。

補充說明：
任職資格：

(1)人力資源管理、心理學、行政管理等相關專業，本科以上學歷，熟悉人力資源管理相關知識、掌握企業內訓師的專業知識與能力，有知識產權行業培訓經驗...

重慶星創醫藥有限公司 1000人以上 | 民營 | 醫療/整容機構 回復率≥80%

培訓管理 ￥6~10K/月 14薪 九龍坡區-二郎 經驗≥2年 12/21

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重慶星創醫藥有限公司

培訓管理

  • ￥6~10K/月 14薪
  • 九龍坡區-二郎
  • 2年及以上
  • 培訓主管
  • 醫療/整容機構
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五險一金 雙休 帶薪年假 生日禮金 節日禮金 零食下午茶 定期團建 全年14薪

崗位職責：
工作職責:

1、負責協助建立公司人才梯隊和員工發展工作；

2、負責公司培訓體系建設及學習地圖制作，培訓課程輸出工作；

3、協助完成對公司內訓師團隊的建設及培訓工作。

4、協助建設公司后備干部建設及管理工作。

5、協助領導完善各項管理制度，推進公司制度化建立，形成相應SOP文件；

6、企業文化的建設，協調員工關系，提高團隊凝聚力；

7、負責領導交辦的臨時性工作作任務。

任職資格:

1、工商管理、人力資源管理等相關專業本科學歷；

2、負責人才發展、培訓管理工作主管崗位工作經驗；

3、有人力乙方工作背景，或大型公司集團培訓工作經驗者優先；

4、個性皮實抗壓，內驅力強，學習能力。

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