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簡歷必回 應屆生 急聘 名企

發布時間 不限 近一天 近三天 近七天
智能篩選 回復率高 不看招轉 不看代招 不看中介 聊工作 確定
精準急招 九龍倉 101-500人 | 合資 | 物業/商業中心
租戶服務助理 ￥4~5K/月 江北區-江北城 經驗≥1年

投遞職位 查看詳情

九龍倉

租戶服務助理

  • ￥4~5K/月
  • 江北區-江北城
  • 1年及以上
  • 品類經理
  • 物業/商業中心
  • 本科
  • 年齡不限
  • 1人

五險一金 雙休 帶薪年假 餐補 年度旅游 定期體檢 試用期買社保 試用期買公積金

崗位職責：
1、 協助部門主管管理購物中心現場的營運，提高顧客滿意度，提升項目形象

2、了解、分析租戶的銷售狀態及經營情況，并輸出報表，幫助租戶提升銷售額

3、負責租戶的檔案管理，維護和協調項目與租戶的良好關系

4、協調租戶進場及裝修的相關事項，監督租戶裝修進度，以確保商鋪裝修按圖紙施工并如期開業

5、協助主管完成市場調研及分析匯總工作

6、協助主管完成租戶租金及相關費用的及時收取工作

7、完成上級領導安排的其他工作

補充說明：
崗位要求：

1. 本科以上學歷

2. 一年以上中高端購物中心營運相關工作經驗

3. 工作踏實，抗壓能力強

童聯孩子王 1000人以上 | 民營 | 商超/百貨

儲備主管 ￥3.5~5K/月 13薪 九龍坡區-楊家坪 經驗≥1年 昨天

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童聯孩子王

儲備主管

  • ￥3.5~5K/月 13薪
  • 九龍坡區-楊家坪
  • 1年及以上
  • 品類經理
  • 商超/百貨
  • 大專
  • 35以下
  • 1人

五險一金 帶薪年假 餐補 生日禮金 節日禮金 生育補貼 專業培訓

崗位職責：
"崗位職責： 

1、負責現場顧客對商品、服務、促銷等咨詢，以及解答會員日常孕嬰知識、產品知識相關等事項的咨詢，提供顧客解決方案；

2、負責為客戶進行日常關系維系，提供主動、熱情、滿意、周到的服務，實現0客訴；

3、負責達成自己所承擔的商品銷售數量、銷售金額指標，向品類主管匯報達成情況及改善計劃；

3、根據公司營運管理規范，負責現場商品出樣、補貨，規范商品陳列；    

4、協助上級對現場商品，包括倉庫和貨架的商品的盤點工作。


任職要求：

1、年齡35歲以內，大專及以上學歷，有零售行業或相關銷售經驗； 

2、有育兒經驗或母嬰行業從業經驗者優先；

3、熟悉辦...

品類主管（西城天街店） ￥4~6K/月 13薪 九龍坡區-楊家坪 經驗≥2年 昨天

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童聯孩子王

品類主管（西城天街店）

  • ￥4~6K/月 13薪
  • 九龍坡區-楊家坪
  • 2年及以上
  • 品類經理
  • 商超/百貨
  • 大專
  • 35以下
  • 2人

五險一金 帶薪年假 餐補 生日禮金 節日禮金 生育補貼 專業培訓

崗位職責：
"崗位職責：

1、根據公司營運管理規范，負責店內品類營運管理工作，包括現場商品和人員、環境的管理、商品庫存、商品結構調整等，確保品類各項指標的達成；

2、負責本品類商品結構及庫存結構的優化，本品類商品陳列與排面整理，控制損耗對商品安全負直接責任；

3、負責品類商品的數據分析工作，及商品、贈品等的定期盤點工作，做到帳實相符；

4、與供應商就重大節點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關政策等進行溝通協調，保證商品銷售；

5、負責組織、指導本部門的市場調研活動，實時把握市場信息；

6、定期組織例會或與員工溝通，評估團隊成員的工作業績、工作態度、工作能力。

任職要求：         ...

品類主管（大竹林金科） ￥4~5K/月 13薪 渝北區-大竹林 經驗≥1年 昨天

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童聯孩子王

品類主管（大竹林金科）

  • ￥4~5K/月 13薪
  • 渝北區-大竹林
  • 1年及以上
  • 品類經理
  • 商超/百貨
  • 大專
  • 35以下
  • 4人

五險一金 帶薪年假 餐補 生日禮金 節日禮金 生育補貼 專業培訓

崗位職責：
崗位職責：

1、根據公司營運管理規范，負責店內品類營運管理工作，包括現場商品和人員、環境的管理、商品庫存、商品結構調整等，確保品類各項指標的達成；

2、負責本品類商品結構及庫存結構的優化，本品類商品陳列與排面整理，控制損耗對商品安全負直接責任；

3、負責品類商品的數據分析工作，及商品、贈品等的定期盤點工作，做到帳實相符；

4、與供應商就重大節點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關政策等進行溝通協調，保證商品銷售；

5、負責組織、指導本部門的市場調研活動，實時把握市場信息；

6、定期組織例會或與員工溝通，評估團隊成員的工作業績、工作態度、工作能力。

任職要求：                   ...

“耶納諾·啄木鳥”鞋重慶總代理 501-1000人 | 民營 | 商超/百貨 回復率≥80%

市場拓展經理 ￥6~10K/月 江北區-寸灘 經驗≥1年 昨天

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“耶納諾·啄木鳥”鞋重慶總代理

市場拓展經理

  • ￥6~10K/月
  • 江北區-寸灘
  • 1年及以上
  • 品類經理
  • 商超/百貨
  • 不限
  • 45以下
  • 2人
崗位職責：
1、根據公司的拓展計劃，積極開拓新店址渠道，掌握目標區域物業信息；

2、前期市場調研、商圈調查,協助經理完成項目可行性分析,保證開店質量.；

3、協助與業主和加盟客戶進行聯系,商務談判和合同編制簽約； 

4、密切關注競爭對手拓展情況，撰寫調查報告；

5、積極開發新客戶和鼓勵老客戶開新店；

補充說明：
1、具備較強的溝通及協調能力；

2、對市場信息有敏銳洞察力；

3、善于分析相關數據并提出解決措施；

4、在同等崗位工作至少1年；

5、鞋、服行業者優先；

商品經理 ￥8~10K/月 江北區-寸灘 經驗≥1年 昨天

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“耶納諾·啄木鳥”鞋重慶總代理

商品經理

  • ￥8~10K/月
  • 江北區-寸灘
  • 1年及以上
  • 品類經理
  • 商超/百貨
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

五險 帶薪年假 交通補助 通訊補助 績效獎金 生育補貼 生日禮金 年底分紅

崗位職責：
1、主導商品結構規劃，分析暢滯銷商品銷售排名，預測商品銷售趨勢，確定商品供應需求，負責對商品訂貨/補貨、貨期計劃、貨期安排和跟進。

2、與采購總監溝通確定貨品上市波段及商品促銷計劃、庫存商品重組與當季貨品轉流規劃工作。

3、根據銷售數據和庫存數據進行分析，控制及優化庫存結構，合理調配公司商品資源，完成最佳的庫存控制。

4、收集行業流行資訊，了解行業相關品牌的市場信息，掌握市場需求及流行趨勢，制定并優化商品定價策略、銷售策略。

5、負責制定年度商品銷售促銷計劃，周期性提供分析報告及建議，并監督銷售達成情況，提高商品毛利率。

6、組織改進物流工作流程與標準，減少物資流通和庫存時間，縮短周期，提高庫...

九龍倉 101-500人 | 合資 | 物業/商業中心 回復率≥80%

租戶服務助理 ￥4~5K/月 江北區-江北城 經驗≥1年 昨天

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九龍倉

租戶服務助理

  • ￥4~5K/月
  • 江北區-江北城
  • 1年及以上
  • 品類經理
  • 物業/商業中心
  • 本科
  • 年齡不限
  • 1人

五險一金 雙休 帶薪年假 餐補 年度旅游 定期體檢 試用期買社保 試用期買公積金

崗位職責：
1、 協助部門主管管理購物中心現場的營運，提高顧客滿意度，提升項目形象

2、了解、分析租戶的銷售狀態及經營情況，并輸出報表，幫助租戶提升銷售額

3、負責租戶的檔案管理，維護和協調項目與租戶的良好關系

4、協調租戶進場及裝修的相關事項，監督租戶裝修進度，以確保商鋪裝修按圖紙施工并如期開業

5、協助主管完成市場調研及分析匯總工作

6、協助主管完成租戶租金及相關費用的及時收取工作

7、完成上級領導安排的其他工作

補充說明：
崗位要求：

1. 本科以上學歷

2. 一年以上中高端購物中心營運相關工作經驗

3. 工作踏實，抗壓能力強

巫建全新商貿 101-500人 | 民營 | 商超/百貨

生鮮事業部總監 ￥5~10K/月 巫山縣 經驗≥5年 昨天

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巫建全新商貿

生鮮事業部總監

  • ￥5~10K/月
  • 巫山縣
  • 5年及以上
  • 品類經理
  • 商超/百貨
  • 中技/中專
  • 年齡不限
  • 1人
崗位職責：
1、五年以上本崗工作經驗，?？瓶萍耙陨蠈W歷；

2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力；

3、極強的管理能力、計劃能力，優秀的溝通能力及團隊協作能力，可以承受較大工作壓力。

4、熟練掌握商超生鮮半加工各項流程以及管理。

好客萬家 101-500人 | 民營 | 商超/百貨 回復率≥80%

品類采購主管/經理 ￥3.5~7K/月 北碚區-復興 經驗≥1年 前天

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好客萬家

品類采購主管/經理

  • ￥3.5~7K/月
  • 北碚區-復興
  • 1年及以上
  • 品類經理
  • 商超/百貨
  • 大專
  • 45以下
  • 2人

五險 包住 帶薪年假

崗位職責：
1. 主持采購部全面工作； 

2. 提出商品采購計劃，并組織實施，確保各項采購任務完成； 

3. 根據商品需求及銷售情況，及時掌握供應渠道和市場變化，統籌策劃和確定采購內容；

4. 減少不必要的開支，以有效的資金和預算，保證最大的供應，保證商品的結算周期； 

5. 建立高效率的采購流程和控制體系，確保庫存，同時保證高效率的商品周轉； 

6. 檢查購進商品是否符合質量要求，對公司的商品采購和質量要求負有領導責任； 

7. 監督參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況；監督檢查采購專員的采購進程

和價格控制。

補充說明：
零售采購行業1年以上采購工作經驗；熟悉相關質量體系標準，精通采購業務，具備良...
艦之王超市 101-500人 | 民營 | 商超/百貨 回復率≥80%

生鮮小主管 ￥3~4K/月 渝北區-回興 經驗≥1年 前天

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艦之王超市

生鮮小主管

  • ￥3~4K/月
  • 渝北區-回興
  • 1年及以上
  • 品類經理
  • 商超/百貨； 食品/飲料/煙酒/日化
  • 高中
  • 35以下
  • 3人

五險 帶薪年假 績效獎金 節日禮金 年度旅游 生日禮金 年底分紅 工齡工資

崗位職責：
1、 制定生鮮部門營業指標，并組織實施；

2、 保證生鮮食品品質良好、包裝完好；

3、 確保生鮮區域的衛生清潔的達標；

4、 檢查冷庫、冷柜等設備的運轉情況；

5、 組織盤點，核算各分組的經營狀況；

6、 控制損耗，保持合理的進貨量、庫存量；

7、 組織實施生鮮產品的促銷計劃和降價活動，

8、 負責生鮮部門內部人員的日常管理和考核指導工作。

Addiie艾蒂服飾 101-500人 | 民營 | 服裝/紡織 回復率≥80%

高薪誠聘商品主管 ￥8~12K/月 江北區-紅旗河溝 經驗≥1年 12/21

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Addiie艾蒂服飾

高薪誠聘商品主管

  • ￥8~12K/月
  • 江北區-紅旗河溝
  • 1年及以上
  • 品類經理
  • 服裝/紡織； 服裝/紡織
  • 大專
  • 38以下
  • 1人

績效獎金 白班 大小休

崗位職責：
1、主導結構規劃，分析暢滯銷款銷售排名，預測服裝銷售趨勢，確定服裝供應需求，負責對服裝訂貨/補貨、貨期計劃、貨期安排和跟進。

2、與上級溝通確定產品上架波段及商品促銷計劃、庫存商品重組與當季新品轉流規劃工作。3、根據門店銷售數據和庫存數據進行分析，控制及優化庫存結構，合理調配公司商品資源，完成最佳的庫存控制。

4、收集服裝行業流行資訊，了解服裝行業相關品牌的市場信息，掌握市場需求及流行趨勢，制定并優化商品定價策略、銷售策略。

5、制定年度商品銷售促銷計劃，周期性提供分析報告及建議，并監督銷售達成情況，提高銷售份額。

補充說明：
具備敏銳的市場需求挖掘和分析能力，相關行業從業經驗4年以上，熟悉ERP系統，表格...
童聯孩子王 1000人以上 | 民營 | 商超/百貨

儲備品類主管（萬象城） ￥3~4.5K/月 13薪 九龍坡區-謝家灣 經驗不限 12/21

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童聯孩子王

儲備品類主管（萬象城）

  • ￥3~4.5K/月 13薪
  • 九龍坡區-謝家灣
  • 不限
  • 品類經理
  • 商超/百貨
  • 大專
  • 35以下
  • 2人

五險一金 帶薪年假 餐補 生日禮金 節日禮金 生育補貼 專業培訓

崗位職責：
母嬰品類運營

工作職責：

1、根據公司營運管理規范，負責店內品類運營管理工作，包括變成商品和人員、環境的管理、商品庫存、商品結構調整等，確保品類各項指標的達成

2、負責本品類商品結構及庫存結構的優化，本品類商品陳列與排面整理，控制損耗對商品安全負直接責任

3、負責品類商品的數據分析工作，及商品，贈品等的定期盤點工作，做到帳實相符

4、與供應商就重大節點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關政策等進行溝通協調，保證商品銷售

5、負責組織、指導本部門的市場調研活動，實時把握市場信息

6、定期組織例會與員工溝通，評估團隊成員的工作業績、工作態度、工作能力

職位要求：

1、年齡22-35周歲...

品類主管（金科美鄰匯） ￥4~6K/月 兩江新區 經驗≥2年 12/21

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童聯孩子王

品類主管（金科美鄰匯）

  • ￥4~6K/月
  • 兩江新區
  • 2年及以上
  • 品類經理
  • 商超/百貨
  • 大專
  • 35以下
  • 4人

五險一金 帶薪年假 餐補 生日禮金 節日禮金 生育補貼 專業培訓

崗位職責：
崗位職責：

1、根據公司營運管理規范，負責店內品類營運管理工作，包括現場商品和人員、環境的管理、商品庫存、商品結構調整等，確保品類各項指標的達成；

2、負責本品類商品結構及庫存結構的優化，本品類商品陳列與排面整理，控制損耗對商品安全負直接責任；

3、負責品類商品的數據分析工作，及商品、贈品等的定期盤點工作，做到帳實相符；

4、與供應商就重大節點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關政策等進行溝通協調，保證商品銷售；

5、負責組織、指導本部門的市場調研活動，實時把握市場信息；

6、定期組織例會或與員工溝通，評估團隊成員的工作業績、工作態度、工作能力。

任職要求：                   ...

童聯孩子王 1000人以上 | 民營 | 商超/百貨

品類主管（禮嘉） ￥4~6K/月 渝北區-禮嘉 經驗≥2年 12/20

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童聯孩子王

品類主管（禮嘉）

  • ￥4~6K/月
  • 渝北區-禮嘉
  • 2年及以上
  • 品類經理
  • 商超/百貨
  • 大專
  • 35以下
  • 2人

五險一金 帶薪年假 餐補 生日禮金 節日禮金 生育補貼 專業培訓

崗位職責：
崗位職責：

1、根據公司營運管理規范，負責店內品類營運管理工作，包括現場商品和人員、環境的管理、商品庫存、商品結構調整等，確保品類各項指標的達成；

2、負責本品類商品結構及庫存結構的優化，本品類商品陳列與排面整理，控制損耗對商品安全負直接責任；

3、負責品類商品的數據分析工作，及商品、贈品等的定期盤點工作，做到帳實相符；

4、與供應商就重大節點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關政策等進行溝通協調，保證商品銷售；

5、負責組織、指導本部門的市場調研活動，實時把握市場信息；

6、定期組織例會或與員工溝通，評估團隊成員的工作業績、工作態度、工作能力。


任職要求：           ...

童聯孩子王 1000人以上 | 民營 | 商超/百貨

儲備品類主管（彈子石店） ￥3~5K/月 南岸區-彈子石 經驗不限 12/19

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童聯孩子王

儲備品類主管（彈子石店）

  • ￥3~5K/月
  • 南岸區-彈子石
  • 不限
  • 品類經理
  • 商超/百貨
  • 大專
  • 35以下
  • 1人

五險一金 帶薪年假 餐補 生日禮金 節日禮金 生育補貼 專業培訓

崗位職責：
崗位職責：

1、根據公司營運管理規范，負責店內品類營運管理工作，包括現場商品和人員、環境的管理、商品庫存、商品結構調整等，確保品類各項指標的達成；

2、負責本品類商品結構及庫存結構的優化，本品類商品陳列與排面整理，控制損耗對商品安全負直接責任；

3、負責品類商品的數據分析工作，及商品、贈品等的定期盤點工作，做到帳實相符；

4、與供應商就重大節點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關政策等進行溝通協調，保證商品銷售；

5、負責組織、指導本部門的市場調研活動，實時把握市場信息；

6、定期組織例會或與員工溝通，評估團隊成員的工作業績、工作態度、工作能力。

任職要求：                    ...

中百倉儲超市 101-500人 | 國有企業 | 商超/百貨 回復率≥80% 明星雇主

生鮮類主管 ￥2~3.5K/月 南岸區-南坪 經驗≥2年 12/18

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中百倉儲超市

生鮮類主管

  • ￥2~3.5K/月
  • 南岸區-南坪
  • 2年及以上
  • 品類經理
  • 商超/百貨
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五險一金 帶薪年假 季度獎金 單休

崗位職責：
1、 制定生鮮部門營業指標，并組織實施；

2、 保證生鮮食品品質良好、包裝完好；

3、 確保生鮮區域的衛生清潔的達標；

4、 檢查冷庫、冷柜等設備的運轉情況；

5、 組織盤點，核算各分組的經營狀況；

6、 控制損耗，保持合理的進貨量、庫存量；

7、 組織實施生鮮產品的促銷計劃和降價活動，

8、 負責生鮮部門內部人員的日常管理和考核指導工作。

好客萬家 101-500人 | 民營 | 商超/百貨 回復率≥80%

蔬果采購主管/經理 ￥3~6K/月 北碚區-復興 經驗≥1年 12/12

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好客萬家

蔬果采購主管/經理

  • ￥3~6K/月
  • 北碚區-復興
  • 1年及以上
  • 品類經理
  • 商超/百貨
  • 高中
  • 45以下
  • 2人

五險 包住 帶薪年假 生日禮金 提供食堂 節日禮品

崗位職責：
1. 主持采購部全面工作； 

2. 提出商品采購計劃，并組織實施，確保各項采購任務完成； 

3. 根據商品需求及銷售情況，及時掌握供應渠道和市場變化，統籌策劃和確定采購內容；

4. 減少不必要的開支，以有效的資金和預算，保證最大的供應，保證商品的結算周期； 

5. 建立高效率的采購流程和控制體系，確保庫存，同時保證高效率的商品周轉； 

6. 檢查購進商品是否符合質量要求，對公司的商品采購和質量要求負有領導責任； 

7. 監督參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況；監督檢查采購專員的采購進程

和價格控制。

童聯孩子王 1000人以上 | 民營 | 商超/百貨

品類主管（渝北禮嘉龍湖） ￥4~6K/月 兩江新區 經驗≥1年 12/08

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童聯孩子王

品類主管（渝北禮嘉龍湖）

  • ￥4~6K/月
  • 兩江新區
  • 1年及以上
  • 品類經理
  • 商超/百貨
  • 大專
  • 35以下
  • 4人

五險一金 帶薪年假 餐補 生日禮金 節日禮金 生育補貼 專業培訓

崗位職責：
崗位職責：

1、根據公司營運管理規范，負責店內品類營運管理工作，包括現場商品和人員、環境的管理、商品庫存、商品結構調整等，確保品類各項指標的達成；

2、負責本品類商品結構及庫存結構的優化，本品類商品陳列與排面整理，控制損耗對商品安全負直接責任；

3、負責品類商品的數據分析工作，及商品、贈品等的定期盤點工作，做到帳實相符；

4、與供應商就重大節點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關政策等進行溝通協調，保證商品銷售；

5、負責組織、指導本部門的市場調研活動，實時把握市場信息；

6、定期組織例會或與員工溝通，評估團隊成員的工作業績、工作態度、工作能力。


任職要求：           ...

好客萬家 101-500人 | 民營 | 商超/百貨 回復率≥80%

生鮮部經理 ￥4~8K/月 北碚區-復興 經驗≥3年 12/08

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好客萬家

生鮮部經理

  • ￥4~8K/月
  • 北碚區-復興
  • 3年及以上
  • 品類經理
  • 商超/百貨
  • 高中
  • 年齡不限
  • 2人

五險 包住 帶薪年假 生日禮金 提供食堂 節日禮品

崗位職責：
1、 保證生鮮食品的品質良好，包裝完好； 

2、 保證人員與作業區域的清潔衛生達標；

3、 指導對設備的正確使用和合理保養； 

4、 做到安全使用用電、煤氣； 

5、 做到訂貨合理、補貨及時，排面美觀豐滿； 

6、 組織實施盤點，控制損耗和庫存量，提高銷售業績；

7、 調查市場、了解競爭對手，及時調整商品結構與品項。

補充說明：
有經驗者薪資可面議
商瑪特科技 101-500人 | 國有企業 | 計算機硬件

運營商主管（移動電信聯通... ￥6~10K/月 渝中區-解放碑 經驗≥3年 12/04

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商瑪特科技

運營商主管（移動電信聯通）

  • ￥6~10K/月
  • 渝中區-解放碑
  • 3年及以上
  • 品類經理
  • 計算機硬件
  • 大專
  • 35以下
  • 1人

五險 帶薪年假 交通補助 通訊補助 績效獎金 年度旅游 生日禮金 節日禮金

崗位職責：
崗位職責：

1、制定和完善運營商業務流程，保證店面業務的正常開展；

2、具體執行運營商各業務的推廣、銷售、拓展工作；

3、針對運營商業務政策及產品，對所轄門店員工進行培訓與指導，跟進指標，對未趕上進度門店進行幫扶。

任職要求： 

1、大專及以上學歷，3年以上相關工作經驗；

2、能熟練使用相關辦公軟件，執行力高，具有較強的溝通及分析相關問題的能力。

童聯孩子王 1000人以上 | 民營 | 商超/百貨

賣場主管（西城天街店） ￥4~6K/月 13薪 九龍坡區-楊家坪 經驗≥1年 11/30

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童聯孩子王

賣場主管（西城天街店）

  • ￥4~6K/月 13薪
  • 九龍坡區-楊家坪
  • 1年及以上
  • 品類經理
  • 商超/百貨
  • 大專
  • 35以下
  • 2人

五險一金 帶薪年假 餐補 生日禮金 節日禮金 生育補貼 專業培訓

崗位職責：
崗位職責：

1、根據公司營運管理規范，負責店內品類營運管理工作，包括現場商品和人員、環境的管理、商品庫存、商品結構調整等，確保品類各項指標的達成；

2、負責本品類商品結構及庫存結構的優化，本品類商品陳列與排面整理，控制損耗對商品安全負直接責任；

3、負責品類商品的數據分析工作，及商品、贈品等的定期盤點工作，做到帳實相符；

4、與供應商就重大節點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關政策等進行溝通協調，保證商品銷售；

5、負責組織、指導本部門的市場調研活動，實時把握市場信息；

6、定期組織例會或與員工溝通，評估團隊成員的工作業績、工作態度、工作能力。

任職要求：                   ...

云采科技 501-1000人 | 民營 | 互聯網/移動互聯網/電子商務

商品經理/主管 ￥6~12K/月 南岸區-茶園新區 經驗≥3年 11/10

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云采科技

商品經理/主管

  • ￥6~12K/月
  • 南岸區-茶園新區
  • 3年及以上
  • 品類經理
  • 互聯網/移動互聯網/電子商務
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

五險 包吃 帶薪年假 績效獎金 節日禮金 白班

崗位職責：
1、 了解公司所有商品的競爭區域和行業信息；

2、 與市場、營業及財務部門合作，對目標市場的市場容量，銷售數量提出預告；

3、 根據商品進銷存數據進行分析，評估并制定貨品調整策略； 

4、 制定商品采購計劃，實施供應商管理、合約談判，監督合約的執行情況；

5、 根據產品定位策略，提出具體系列產品營銷推廣建議方案；

6、 管理銷售支持、產品咨詢及報價工作；

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