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重慶常知樂健康管理有限公司 1000人以上 | 民營 | 醫療/整容機構

前臺 ￥4.5~7K/月 (4.5-5K/月) 渝北區-禮嘉 經驗≥1年 今天

月薪：￥4.5~7K/月（底薪+提成）
底薪：4.5-5K/月

投遞職位 查看詳情

重慶常知樂健康管理有限公司

前臺

  • （底薪：4.5-5K/月+提成） ￥4.5~7K/月
  • 渝北區-禮嘉
  • 1年及以上
  • 前臺主管/領班
  • 醫療/整容機構
  • 大專
  • 35以下
  • 3人
崗位職責：
常樂品牌創建于1999年9月9日，歷經二十一年的發展，已經成長為川渝地區知名企業。在重慶、成都、深圳有100余家門店，擁有超過2000名員工。常樂未來五年計劃在10個千萬級人口城市開設500家直營連鎖門店，將從全國各地選拔上千名運營管理人才。

薪資待遇：

崗前培訓10-15天，3800/月；轉正后保底4500/月，入職購買社保，綜合收入4500-7000元；工作時間八小時制，月休3天；

工作內容：

1、配合運營經理做門店日常管理工作；

2、配合門店日常營銷策略實施，尋找準客戶；

3、熟悉門店產品項目，接待到店顧客，幫助線下客戶匹配項目；

4、收集客戶意見，解答客戶疑慮，提高顧客滿意度；

5、庫...

前臺 ￥7~10K/月 (6-8K/月) 深圳市-南山區 經驗≥1年 今天

月薪：￥7~10K/月（底薪+提成）
底薪：6-8K/月

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重慶常知樂健康管理有限公司

前臺

  • （底薪：6-8K/月+提成） ￥7~10K/月
  • 深圳市-南山區
  • 1年及以上
  • 前臺主管/領班
  • 醫療/整容機構
  • 高中
  • 35以下
  • 3人
崗位職責：
常樂品牌創建于1999年9月9日，歷經二十一年的發展，已經成長為川渝地區知名企業。在成都、重慶、深圳有100余家門店，擁有超過2000名員工。常樂未來五年計劃在10個千萬級人口城市開設500家直營連鎖門店，將從全國各地選拔上千名運營管理人才。如果你看好健康產業的未來，你想和行業“先進生產力”并肩前行，你想讓自己的未來絢麗多彩，常樂，給你這個展現實力的舞臺！

薪資待遇：

崗前培訓10-15天，5000/月；轉正后保底6000/月，入職購買社保，綜合收入6000-8000元；工作時間八小時制，月休3天；

工作內容：

1、配合運營經理做門店日常管理工作；

2、配合門店日常營銷策略實施，尋找準客戶；

...

鉑馳酒店 101-500人 | 民營 | 酒店/旅游/度假村

前臺主管 ￥4~6K/月 渝北區-汽博中心 經驗≥3年 今天

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鉑馳酒店

前臺主管

  • ￥4~6K/月
  • 渝北區-汽博中心
  • 3年及以上
  • 前臺主管/領班
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大專
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五險 帶薪年假 節日禮金 生日禮金

崗位職責：
1、協助前廳經理好日常工作；

2、培訓、檢查、督促員工嚴格遵循各項服務程序和標準，為客人提供優質服務；

3、認真處理客人的投訴，盡最大努力滿足顧客需求；

4、確保入住登記符合有關規定；

5、檢查郵件、留言，確保其發送、存放、記錄準確無誤；

6、檢查，準確控制房間狀態。 

7、完成上級交辦的其他事務。

任職要求：

1、大專以上學歷，形象氣質好；

2、溝通能力強，有責任心；

3、3年以上星級酒店前廳主管工作經驗；

備注：大小休

渝優人力 101-500人 | 民營 | 人力資源服務 代招機構

前臺 ￥5~10K/月 江北區-大石壩 經驗不限 今天

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渝優人力

前臺

  • ￥5~10K/月
  • 江北區-大石壩
  • 不限（可接受應屆生）
  • 前臺主管/領班
  • 人力資源服務
  • 不限
  • 年齡不限
  • 專業不限
  • 5人
崗位職責：
☆

一、任職資格:

1.年齡18-35歲，高中/中專學歷以上，親和力強，普通話標準，口齒流利 思維能力和邏輯能力

2、熟練運用excel和world的基本操作

3、愛崗敬業、愛學習求上進，性格溫和,做事細心、認真、責任心強

4、服從公司統一管理，抗壓能力強。能獨擋一面。

5、做過銷售/客服，有耐心，喜歡打電話聊QQ或者微信的優先考慮

二、薪資待遇；

1、工作時間9:00-6每周單休。

2、底薪3000+全勤+提成+獎金，3個月轉正（轉正多300全勤）轉正工資根據業績情況綜合工資3000-10000上不封頂

3、公司不定時舉行聚餐，爬山活動及團體旅游

4、通過績效考核的優秀個人公司會不定期的提...

東哥餐飲 51-100人 | 民營 | 餐飲 回復率≥80%

前臺接待收銀 ￥4~5K/月 渝北區-加洲新牌坊 經驗不限 昨天

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東哥餐飲

前臺接待收銀

  • ￥4~5K/月
  • 渝北區-加洲新牌坊
  • 不限
  • 前臺主管/領班
  • 餐飲
  • 不限
  • 33以下
  • 10人

包住 績效獎金 定期團建 早九晚六

崗位職責：
1、負責公司來訪客戶的接待，保持前臺環境整潔； 

2.、電話接聽轉接工作，熟悉各部門人員，根據客戶需要，主動為其留言，并落實到相關工作人員； 

3、前臺傳真、信件和快遞的接收、發放工作等； 

4、負責辦公設備、用品的請領、分發等工作，管理得當，辦公用品領用流程化管理； 

5、會議室預定的安排、投影儀的管理，紙杯的領用等會議的行政支持； 

6、協助組織公司活動和公司日常事務及其他行政工作。

前臺接待收銀 ￥4~5K/月 渝中區-較場口 經驗不限 昨天

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東哥餐飲

前臺接待收銀

  • ￥4~5K/月
  • 渝中區-較場口
  • 不限
  • 前臺主管/領班
  • 餐飲
  • 不限
  • 33以下
  • 10人

包住 績效獎金 定期團建 早九晚六

崗位職責：
1、負責公司來訪客戶的接待，保持前臺環境整潔； 

2.、電話接聽轉接工作，熟悉各部門人員，根據客戶需要，主動為其留言，并落實到相關工作人員； 

3、前臺傳真、信件和快遞的接收、發放工作等； 

4、負責辦公設備、用品的請領、分發等工作，管理得當，辦公用品領用流程化管理； 

5、會議室預定的安排、投影儀的管理，紙杯的領用等會議的行政支持； 

6、協助組織公司活動和公司日常事務及其他行政工作。

前臺接待收銀 ￥4~5K/月 江北區-觀音橋 經驗不限 昨天

投遞職位 查看詳情

東哥餐飲

前臺接待收銀

  • ￥4~5K/月
  • 江北區-觀音橋
  • 不限
  • 前臺主管/領班
  • 餐飲
  • 不限
  • 33以下
  • 10人

包住 績效獎金 定期團建 早九晚六

崗位職責：
1、負責公司來訪客戶的接待，保持前臺環境整潔； 

2.、電話接聽轉接工作，熟悉各部門人員，根據客戶需要，主動為其留言，并落實到相關工作人員； 

3、前臺傳真、信件和快遞的接收、發放工作等； 

4、負責辦公設備、用品的請領、分發等工作，管理得當，辦公用品領用流程化管理； 

5、會議室預定的安排、投影儀的管理，紙杯的領用等會議的行政支持； 

6、協助組織公司活動和公司日常事務及其他行政工作。

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喜客酒店 51-100人 | 民營 | 酒店/旅游/度假村 回復率≥80%

前臺主管 ￥3.5~4.5K/月 江北區-華新街 經驗≥2年 昨天

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喜客酒店

前臺主管

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 江北區-華新街
  • 2年及以上
  • 前臺主管/領班
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

包吃住 五險 帶薪年假 生育補貼 定期體檢 年度旅游 生日禮金 彈性工作

崗位職責：
1、處理所有客人、前廳員工的賬目交接，并把相應的錢投入保險箱，確?，F金柜臺的準確性。確保入住和退房的程序是迅速、熱情和無阻的，且確?？腿说玫阶吭降姆找约跋鄳挠喎?。

2、確保前臺、財務部、銷售部和客房部之間的有效的溝通以為客人提供準確的、一致性的、高標準的服務.

3、監督所有區域的物品申請，并親自檢查這些區域以避免庫存過剩。持續分析和控制房務部的成本，以保證不超過預算。

4、確保持續的員工培訓，持續培訓員工的對客服務技巧，著重于熱情接待和有效利用系統，完善每一個工作流程。

5、確保有效迅速的團隊入住和退房工作流程。

6、開展部門月會，回顧質量評測?；仡櫺碌墓ぷ鞒绦?、機會，與員工分享...

前臺領班 ￥3~4K/月 江北區-華新街 經驗≥1年 昨天

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喜客酒店

前臺領班

  • ￥3~4K/月
  • 江北區-華新街
  • 1年及以上
  • 前臺主管/領班
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

包吃住 五險 帶薪年假 生育補貼 定期體檢 年度旅游 生日禮金 彈性工作

崗位職責：
1、協助前臺主管好日常工作；

2、檢查、督促員工嚴格遵循各項服務程序和標準，為客人提供優質服務；

3、認真處理客人的投訴，盡最大努力滿足顧客需求；

4、確保入住登記符合有關規定；

5、檢查郵件、留言，確保其發送、存放、記錄準確無誤；

6、檢查，準確控制房間狀態。

濱樂寶軒酒店 101-500人 | 民營 | 酒店/旅游/度假村

樓層領班 ￥3.2~3.8K/月 13薪 渝北區-其他 經驗≥1年 昨天

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濱樂寶軒酒店

樓層領班

  • ￥3.2~3.8K/月 13薪
  • 渝北區-其他
  • 1年及以上
  • 前臺主管/領班
  • 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 50以下
  • 2人

包吃住 五險 帶薪年假 定期體檢 節日禮金 工齡工資 試用期買社保

崗位職責：
1.在樓層主管的帶領下,搞好轄區客房的接待服務工作。

2.負責檢查管轄樓層房間的設施設備、物品擺放、溫度、空氣、清潔等情況,保證客房的正常運轉并達到規定的標準。

3.負責樓層員工每日工作安排，部署所屬設施設備的保養工作。

4.控制客房用品、清潔用品等的存量和消耗量,負責消耗物資的請領、報銷、報廢等事項,最大限度的節省開支。

5.巡視下屬員工的工作進度，檢查所負責區域客房清潔及服務質量，發現問題及時糾正。

6.高峰期時，協助做房間清潔。

7.完成領導交辦的其它工作。

補充說明：
1.有1年以上同崗位工作經驗或2年以上客房服務工作經驗。

2.悉客房服務程序，清掃程序，具有較強的組織能力、管理能力。

高悅酒店 50人以下 | 外資 | 酒店/旅游/度假村

前臺領班 ￥3~4.5K/月 江北區-觀音橋 經驗≥1年 昨天

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高悅酒店

前臺領班

  • ￥3~4.5K/月
  • 江北區-觀音橋
  • 1年及以上
  • 前臺主管/領班
  • 酒店/旅游/度假村
  • 高中
  • 年齡不限
  • 2人

五險一金 包吃住 帶薪年假 績效獎金 白班 生日禮金 節日禮金 試用期買社保

崗位職責：
1、協助前臺主管好日常工作；

2、檢查、督促員工嚴格遵循各項服務程序和標準，為客人提供優質服務；

3、認真處理客人的投訴，盡最大努力滿足顧客需求；

4、確保入住登記符合有關規定；

5、檢查郵件、留言，確保其發送、存放、記錄準確無誤；

6、檢查，準確控制房間狀態。

守柴爐公司 101-500人 | 民營 | 餐飲 回復率≥80%

領班（觀音橋店、國奧村店... ￥3.2~3.5K/月 江北區-觀音橋 經驗≥1年 前天

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守柴爐公司

領班（觀音橋店、國奧村店）

  • ￥3.2~3.5K/月
  • 江北區-觀音橋
  • 1年及以上
  • 前臺主管/領班
  • 餐飲
  • 高中
  • 35以下
  • 2人

五險 包吃 帶薪年假 績效獎金 節日禮金 定期體檢 年度旅游 生日禮金

崗位職責：
崗位職責：

1、帶領員工認真做好餐前準備，確保質量標準；

2、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作；

3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正；

4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜；

5、餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛生，保持餐廳整潔和環境良好；

6、督導服務員認真落實酒店與部門規章制度；

7、搞好本班組與其他班組的協調；

8、做好班組員工考勤、培訓工作；

工作地址：重慶市北濱路國奧村店、觀音橋店

補充說明：
1、初中以上文化程度，形象氣質佳；

2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能；

3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力；...

巨業建設 101-500人 | 民營 | 建筑工程 優質企業

前臺主管/領班 ￥3.5~4K/月 大足區 經驗≥1年 12/25

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巨業建設

前臺主管/領班

  • ￥3.5~4K/月
  • 大足區
  • 1年及以上
  • 前臺主管/領班
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年齡不限
  • 1人

五險 通訊補助 季度/年度獎金

崗位職責：
1、按酒店規定自查儀表儀容，準時上崗；

2、認真閱讀交班記錄，完成上一班未完成工作；

3、熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服務；

4、為客人準確快速地辦理入住登記手續，合理安排好各種房間；

5、準確掌握房態并及時與客房部核對房態；

6、與各部門密切聯系，做好客人資料、信息的溝通；

7、熟練掌握業務知識及操作技能，負責有關住房、房價、飯店服務設施的咨詢推銷工作；

8、能獨立安排散客或團隊的房間；

9、對前臺員工定期進行相關培訓

10.完成店長安排的其他事宜

五登酒店 101-500人 | 民營 | 酒店/旅游/度假村

酒店前臺主管 ￥3~4K/月 南岸區-南坪 經驗≥2年 12/24

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五登酒店

酒店前臺主管

  • ￥3~4K/月
  • 南岸區-南坪
  • 2年及以上
  • 前臺主管/領班
  • 酒店/旅游/度假村
  • 高中
  • 35以下
  • 2人

包吃住 五險 帶薪年假 年底雙薪 績效獎金 節日禮金 生日禮金 年底分紅

崗位職責：
1.通過提供“是，我可以”這樣的服務使客人滿意，同時還要做到超過客人的期望來使客人滿意；


2.給客人足夠的關注，肩負好個人應付的責任，同時通過團隊協作來為客人提供良好的服務；


3.傾聽和道歉時要真摯，尋找解決辦法，跟蹤問題解決的全過程；


4.客人不滿意的時候要給予足夠的關注，盡力通過各種彌補的方式使客人滿意；


5.為員工提供有針對性的部門和酒店的在職培訓；


6.給員工提供部門經理關于員工表現的信息回饋；


7.主動向顧客有禮貌的問候. 記住熟客并確定滿足或超出他們的需求；


8.恰當的與其他部門安排客人需求服務；


9.與客房部確認空房及已入住房的房態...

美麗之冠物業管理 50人以下 | 民營 | 物業/商業中心

客房領班 ￥3~5K/月 渝中區-解放碑 經驗≥1年 12/23

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美麗之冠物業管理

客房領班

  • ￥3~5K/月
  • 渝中區-解放碑
  • 1年及以上
  • 前臺主管/領班
  • 物業/商業中心
  • 不限
  • 年齡不限
  • 1人

五險一金 帶薪年假 績效獎金 餐補 生日禮金 節日禮金 定期團建

崗位職責：
1.負責組織和安排對酒店客房及公共區域的清理、保潔、布置工作。

2.負責組織和安排客房服務員對客人的服務工作。確保酒店在清潔衛生及客房服務方面合符公司要求。為賓客提供干凈的客房和環境及提供優質的服務。

3.督導和培訓客房服務員按標準和流程實施和完成任務。

4.組織和安排客房服務員與酒店其他各崗的操作銜接工作。

5.負責餐廳的工作安排。

6.對酒店總經理負責。接受酒店總經理及酒店助理總經理指派的任務。

KING KISS 量販KTV 50人以下 | 其他 | 酒店/旅游/度假村

前臺收銀主管 ￥6~8K/月 (4-5K/月) 南岸區-南濱路 經驗≥2年 12/22

月薪：￥6~8K/月（底薪+提成）
底薪：4-5K/月

投遞職位 查看詳情

KING KISS 量販KTV

前臺收銀主管

  • （底薪：4-5K/月+提成） ￥6~8K/月
  • 南岸區-南濱路
  • 2年及以上
  • 前臺主管/領班
  • 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 年齡不限
  • 1人

包吃住 五險 年底雙薪 定期體檢 年度旅游 生日禮金 年底分紅

崗位職責：
工作職責：

1、協助樓面經理做好日常接待工作，主持前臺班次全面工作，創造良好的工作氛圍。

2、參加主管例會，檢查督導本部門員工的儀容儀表、組織紀律、禮貌用語及工作效率。

3、掌握預訂情況和當天的客情，根據當天到達及離店房客名單，最大限度地進行銷售與推薦。

4、督導迎送服務，貫徹執行服務程序，督導問詢應接服務的進行，滿足客人合理的要求。

5、參與前廳接待工作，有效的解決客人投訴和本部門的有關問題，配合現場各部門的工作。

任職要求：

1、女，身高162CM以上,從事相關工作崗位兩年以上。

2、酒店前臺或者娛樂KTV前臺者優先。

補充說明：
福利待遇：

1、公司提供免費住宿（住宿環境干凈、整潔、配備WIFI）

2...

百齡幫實業 101-500人 | 民營 | 其他專業服務

前臺社工 ￥4~5K/月 江北區-鐵山坪 經驗≥2年 12/21

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百齡幫實業

前臺社工

  • ￥4~5K/月
  • 江北區-鐵山坪
  • 2年及以上
  • 前臺主管/領班
  • 其他專業服務
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

五險 包吃 生日禮金 節日禮金

崗位職責：
1、負責社區養老中心的前臺接待工作；

2、負責養老床位的營銷工作；

3、負責社工活動的籌備、組織和實施工作；

富力凱悅酒店 501-1000人 | 合資 | 餐飲 名企

前廳部領班/主管 ￥3~4K/月 江北區-觀音橋 經驗≥2年 12/21

投遞職位 查看詳情

富力凱悅酒店

前廳部領班/主管

  • ￥3~4K/月
  • 江北區-觀音橋
  • 2年及以上
  • 前臺主管/領班
  • 餐飲
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

五險一金 包吃 帶薪年假 年度旅游 集團免費房 集團內部調動

崗位職責：
? Assists the Assistant Manager in efficiently managing the Department according to the established concept statement providing a courteous, professional, efficient and flexible service at all times.

協助賓客服務經理確保部門按照既定的理念順暢運作，并始終提供禮貌、專業、快捷、靈活的服務。

? Liaises with Housekeeping and other related departm...

喜來登大酒店 101-500人 | 民營 | 酒店/旅游/度假村 名企

西廚主管/領班 ￥2.8~3.5K/月 南岸區 經驗≥2年 12/16

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喜來登大酒店

西廚主管/領班

  • ￥2.8~3.5K/月
  • 南岸區
  • 2年及以上
  • 前臺主管/領班
  • 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

五險一金 包吃住 帶薪年假

崗位職責：
1.根據標準食譜卡、為客人及員工準備和制作食品。

2.工作中服從管理。

3.遵守本部門的標準及程序。

4.保持高標準的個人衛生及形象。

5.確保正確安全的使用所有裝備、機器和工具。

6.高標準的保持工作區域、存儲區域、保鮮及冷凍冰箱的衛生、干凈整潔。

7.保證準確收貨和充足的庫存。

8.保證所有的廚房設備正常工作如有問題馬上報告。

9.參與培訓員工。

10.餐加所有相應級別的培訓。

11.保持安全可靠的工作環境。

12.采取行動排除危險,向上級或經理報告危險隱患。

13.堅持和保證遵守所有的政策程序，和喜來登員工手冊。

14.隨時使用喜來登客人滿意標準為客人和員工服務。

補充說明：
至少2年以上5星級酒店工...
希爾頓歡朋酒店 50人以下 | 民營 | 酒店/旅游/度假村 名企

前臺主管/領班 ￥4.2~4.5K/月 江北區-紅旗河溝 經驗≥1年 12/16

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希爾頓歡朋酒店

前臺主管/領班

  • ￥4.2~4.5K/月
  • 江北區-紅旗河溝
  • 1年及以上
  • 前臺主管/領班
  • 酒店/旅游/度假村
  • 中技/中專
  • 年齡不限
  • 2人

包吃住 五險 帶薪年假 績效獎金

崗位職責：
1、協助前臺經理好日常工作；

2、檢查、督促員工嚴格遵循各項服務程序和標準，為客人提供優質服務；

3、認真處理客人的投訴，盡最大努力滿足顧客需求；

4、確保入住登記符合有關規定；

5、檢查郵件、留言，確保其發送、存放、記錄準確無誤；

6、檢查，準確控制房間狀態。

怡華威斯達酒店 51-100人 | 民營 | 酒店/旅游/度假村 回復率≥80%

客房領班 ￥3.2~3.5K/月 渝中區-兩路口 經驗≥1年 12/14

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怡華威斯達酒店

客房領班

  • ￥3.2~3.5K/月
  • 渝中區-兩路口
  • 1年及以上
  • 前臺主管/領班
  • 酒店/旅游/度假村
  • 初中
  • 年齡不限
  • 1人

包吃住 五險 帶薪年假 白班

崗位職責：
1.在部門負責人的領導下，安排對酒店客房的清理、保潔、布置工作。

2.安排客房服務員對客人的服務工作。確保酒店在清潔衛生及客房服務方面合符公司要求。

3.督導和培訓客房服務員按標準和流程實施和完成任務。

4、完成領導交辦其他工作

補充說明：
有客房相關工作經驗。
四聯實業 50人以下 | 民營 | 建筑工程 回復率≥80%

前臺主管/領班 ￥4.5~5K/月 (3.5-4K/月) 渝北區-人和 經驗≥3年 12/11

月薪：￥4.5~5K/月（底薪+提成）
底薪：3.5-4K/月

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四聯實業

前臺主管/領班

  • （底薪：3.5-4K/月+提成） ￥4.5~5K/月
  • 渝北區-人和
  • 3年及以上
  • 前臺主管/領班
  • 建筑工程
  • 高中
  • 年齡不限
  • 1人
崗位職責：
1、根據服務標準和工作程序，確保這些服務程序和標準的實施。


2、負責本部門員工的工作安排和配調，作好交接班的工作，編排員工班次和休息日，負責對員工的考勤工作。


3、在營業期間，負責對整個前廳的督促、巡查以及對客溝通工作。


4、負責實施前廳員工的業務培訓計劃，負責下屬員工的考核和評估工作。


5、妥善處理對客服務中發生的各類問題和客人的投訴，主動征求客人意見，及時向經理反饋相關信息。


6、完成上級交辦的其它任務。


二、任職條件：


 1、女，初中及以上學歷、形象好、氣質佳,年齡28―35歲,身高1.6cm以上。


 2、具備良好的協調能力、溝通能力、責任...

厚達文化傳播 50人以下 | 民營 | 廣告/會展

領班 ￥4~5K/月 (3-4K/月) 渝北區-其他 經驗≥1年 12/10

月薪：￥4~5K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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厚達文化傳播

領班

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥4~5K/月
  • 渝北區-其他
  • 1年及以上
  • 前臺主管/領班
  • 廣告/會展
  • 不限
  • 40以下
  • 2人

包吃住 帶薪年假 年度旅游 打車報銷 生日禮金 加班補貼 工齡工資

崗位職責：
做好主管的助手，帶領本班人員按質按量完成上級交辦的各項任務。

1．開餐前檢查餐廳擺臺，清潔衛生，餐權廳用具供應及設備設施的完好情況。

2．開餐期間督導服務員的工作，發揮帶頭作用，搞好現場培訓。

3．協調、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。

4．對特殊客人及重要客人等比例予關注，介紹菜單內容、推薦特色菜點，并回答客人問題。

5.注意觀察賓客的用餐情況，對特殊情況及時處理，提高賓賓滿意率：及時處理客人投訴，并加以妥善地解決。

6.負責餐餐廳用具的補充。

7.落實每天衛生工作計劃，保持餐廳整潔和服務員的個人衛生。

8.每日停止營業后，負責全面檢查餐廳，并填寫營業報告。

9.負責對屬下進...

領班 ￥4~5K/月 (3-4K/月) 九龍坡區-石橋鋪 經驗≥1年 12/10

月薪：￥4~5K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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厚達文化傳播

領班

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥4~5K/月
  • 九龍坡區-石橋鋪
  • 1年及以上
  • 前臺主管/領班
  • 廣告/會展
  • 不限
  • 40以下
  • 2人

包吃住 帶薪年假 年度旅游 打車報銷 生日禮金 加班補貼 工齡工資

崗位職責：
做好主管的助手，帶領本班人員按質按量完成上級交辦的各項任務。

1．開餐前檢查餐廳擺臺，清潔衛生，餐權廳用具供應及設備設施的完好情況。

2．開餐期間督導服務員的工作，發揮帶頭作用，搞好現場培訓。

3．協調、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。

4．對特殊客人及重要客人等比例予關注，介紹菜單內容、推薦特色菜點，并回答客人問題。

5.注意觀察賓客的用餐情況，對特殊情況及時處理，提高賓賓滿意率：及時處理客人投訴，并加以妥善地解決。

6.負責餐餐廳用具的補充。

7.落實每天衛生工作計劃，保持餐廳整潔和服務員的個人衛生。

8.每日停止營業后，負責全面檢查餐廳，并填寫營業報告。

9.負責對屬下進...

1314主題酒店 50人以下 | 民營 | 酒店/旅游/度假村 回復率≥80%

酒店前臺主管 ￥4.5~7K/月 江北區-觀音橋 經驗≥2年 12/09

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1314主題酒店

酒店前臺主管

  • ￥4.5~7K/月
  • 江北區-觀音橋
  • 2年及以上
  • 前臺主管/領班
  • 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 年齡不限
  • 1人

包住 節日禮金 年底分紅

崗位職責：
工作內容：主要負責酒店前臺的相關事宜，協調客人的入住情況，處理簡單的客戶投訴。

職位要求：有2年以上前臺工作經驗，心里素質好，上進心。

工作時間：上一休一 工作24小時休息24小時，能適應夜班，接受調配。2月可有輪休。男女不限，有經驗者優先錄取。懶惰者非誠勿擾

工作地址：解放碑，觀音橋就近安排。

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