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匯博招聘 重慶人資/行政/財務/管理招聘 重慶行政后勤招聘 重慶行政總監招聘

行政部經理 ¥12~18K/月 13薪 涪陵區-龍橋 經驗≥5年 昨天

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萬凱新材料

行政部經理

  • ¥12~18K/月 13薪
  • 涪陵區-龍橋
  • 5年及以上
  • 行政總監
  • 造紙/化工/原材料
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
崗位職責:
一、崗位職責:

(一)人資管理

1、根據公司整體經營目標,制定、組織實施公司人力資源戰略,建設發展人力資源各項構成體系,最大限度地開發人力資源,為實現公司經營發展戰略目標提供人力保障;

2.根據部門職能的設置,組織各部門進行工作分析,明確各層級各崗位的工作規范及工作要求,指導各部門做好相應的崗位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的動態調整,保證崗位說明書與實際相符;

3.根據部門人員需求情況,制定人員招聘補充計劃,做好部門間的協調工作。同時在人員招聘過程中,促進人員的優化配置;

4.組織培訓需求的分析,建立培訓計劃,提高員工勝任工作所必須的技能技巧,使員工掌握管理技巧和管理新知,做好員工職...

管理部主管 ¥5~10K/月 璧山區-青杠 經驗≥3年 工作日必復 昨天

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瑩帆精密

管理部主管

  • ¥5~10K/月
  • 璧山區-青杠
  • 3年及以上
  • 行政總監
  • 汽摩零配件
  • 大專
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五險 帶薪年假

崗位職責:
崗位職責:

1、組織實施員工招聘,組織制定公司的用工制度人事管理制度,薪酬制度,人事檔案管理制度和人力資源工作程序并組織實施;

2、完善公司人力資源結構、負責公司的后勤管理工作;

3、具備良好的職業操守;具備很強的溝通協調能力。

4、完成上級部門交辦的其它工作任務。

任職要求:

1、有2年以上行政、人事、環安類工作經驗;

2、25-40歲左右,大專及以上學歷,具備良好的職業操守;

3、具備很強的溝通協調能力,具備較好的全局觀和戰略思維能力;

4、熟悉各辦公軟件,有較強的文字處理能力。

5、6天工作制

行政總監 ¥10~20K/月 沙坪壩區-沙坪壩 經驗≥10年 昨天

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重慶市風雷企業策劃有限公司

行政總監

  • ¥10~20K/月
  • 沙坪壩區-沙坪壩
  • 10年及以上
  • 行政總監
  • 食品/飲料/煙酒/日化
  • 大專
  • 45以下
  • 1人

加公司股份

崗位職責:
1、負責建立并優化公司內部的管理體系,各項行政管理制度及相關的流程,并監督,檢查及評估制度和流程的貫徹執行.

2、負責制定公司年度,季度,月度辦公費用的預算方案和計劃,并監控其實施過程,以合理控制行政費用.

3、監督公司日常重要政令的傳達,落實并規范公司文件的擬,收,發,存等工作流程,確保公司重要信息的有效傳遞.

4、負責公司固定資產:復印機,電腦,打印機,傳真機等辦公設備,網絡設備,運輸設備及其他固定資產的采購,使用,維護,保養等管理工作.

5、負責公司各類重要資質證件,執照,非技術資料,計算機磁盤,光盤等的使用與保管及公司印章的刻制,保管,使用及注銷.

6、負責公司辦公衛生,員工宿舍,水電...

行政人力資源總監 ¥8~12.5K/月 江津區-德感 經驗≥3年 昨天

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橋頭食品

行政人力資源總監

  • ¥8~12.5K/月
  • 江津區-德感
  • 3年及以上
  • 行政總監
  • 食品/飲料/煙酒/日化
  • 大專
  • 45以下
  • 1人

雙休 五險 包住 帶薪年假 定期體檢 生日禮金 高溫補貼 企業年金

崗位職責:
職位名稱:行政人力資源部部長

年齡:28-45歲

性別:不限

數量:1名

教育背景(學歷):大專學歷以上,人力資源管理或相關專業。

培訓經歷:5年以上工作經驗,其中3年以上人力資源管理經驗,有HRBP經驗優先。

工作經歷:熟悉人力資源薪酬、績效考核、培訓、員工關系等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;熟悉后勤管理。

基本技能和素質:熟悉人力資源薪酬、績效考核、培訓、員工關系等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力,較強的責任感與敬業精神。

主要職責:1、負責公司各項人事行政相關制度的建立、建全及監督、執行工作.2...

國美電器 1000人以上 | 其他 | 商超/百貨

行政總監 ¥10~12K/月 大渡口區-步行街 經驗≥3年 12/24

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國美電器

行政總監

  • ¥10~12K/月
  • 大渡口區-步行街
  • 3年及以上
  • 行政總監
  • 商超/百貨; 家電/數碼
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五險一金 帶薪年假 專業培訓 外派津貼 試用期買社保 試用期買公積金 五險一金

崗位職責:
崗位職責:

1、根據公司戰略規劃,全面所轄分部人力資源管理工作,支持分部年度經營指標落地達成;

2、負責分部的人工成本管理,提升人工成本產出效能;

3、搭建并完善分公司管理團隊,定期進行人才盤點,為業務需求提供充足的人力儲備,推動公司的人員招聘、培訓、人才發展政策在分部的落地;

4、根據公司制度審核、審批分部各項人事異動手續,負責分部績效考核、薪酬管理、福利(保險)管理、勞動關系管理;

5、協調員工關系,處理員工投訴,推進企業文化在分部的落實,統一員工價值觀,提升員工工作熱情;

6、對分部行政、公共關系等相關工作實施指導、監督、管控。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,年齡30歲以內;

2...

行政外聯經理 ¥10~15K/月 渝中區-解放碑 經驗≥3年 12/21

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聯聘優高人力資源

行政外聯經理

  • ¥10~15K/月
  • 渝中區-解放碑
  • 3年及以上
  • 行政總監
  • 人力資源服務
  • 本科
  • 年齡不限
  • 1人

五險一金 雙休 零食下午茶

崗位職責:
崗位職責:

1、負責公司內部行政人力工作,職場管理,員工管理,薪酬核算等;

2、協助總經理開展渠道銷售、維護、服務工作; 

3、負責企業間接待工作,組織、落實營銷活動,宣傳推廣公司及產品; 


任職要求: 

1、本科以上學歷,3年以上金融行業經歷;

2、對基金的渠道銷售和拓展有較深入的了解,擅長商務談判; 

3、優秀的溝通能力,有基金從業證; 

4、性格開朗,形象氣質佳,能夠接受出差。

行政主管(五險、包吃?。? ¥4~8K/月 大足區 經驗≥2年 12/21

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重慶重鋁

行政主管(五險、包吃?。?span>

  • ¥4~8K/月
  • 大足區
  • 2年及以上
  • 行政總監
  • 建材
  • 大專
  • 35以下
  • 2人

包吃住 五險 定期體檢 定期團建 試用期全額薪資

崗位職責:
1. 負責建立、建全公司人力資源管理系統,確保人力資源工作按照公司發展目標規范化。2. 負責編寫員工手冊、培訓大綱等規章制度、制定公司的人力資源計劃。3. 制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃,按月做出預算及工作計劃。每年度根據公司的經營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制,對公司人員的檔案進行統一的管理。4. 定期收集公司內外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。5. 依據公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。6. 負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監控。7. 負責建立公...

行政總監 ¥5~10K/月 (4-8K/月) 渝中區 經驗≥1年 12/13

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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舒普瑞醫院管理

行政總監

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝中區
  • 1年及以上
  • 行政總監
  • 醫療/整容機構
  • 不限
  • 38以下
  • 3人

五險

崗位職責:
1、負責醫院各部門的人力資源調研與診斷;


2、向各部門科室提供人力資源專業意見與建議(組織架構、薪酬績效)


3、對人力資源管理人員提供專業指導


4、輔助各部門基層管理人員的人力資源管理技能提升


5、統疇設計公司整體薪酬績效管理制度及指導性原則


6、在指導性原則的基礎上協助各部門負責人完善薪酬績效與激勵機制


7、協助指導各部門解決突發性人力資源問題與糾紛


8、收集整理人力資源報表,分析人員結構與成本


9、根據用人部門需求,提供專項人力資源指導與建設


10、統疇醫院人力資源制度、流程的建設與完善


11、完成上級領導交辦的其它臨時事宜。

行政人資總監 ¥15~25K/月 達州-達縣 經驗≥5年 12/09

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盛德地產

行政人資總監

  • ¥15~25K/月
  • 達州-達縣
  • 5年及以上
  • 行政總監
  • 房產開發
  • 本科
  • 年齡不限
  • 1人

包吃住 五險 帶薪年假 節日禮金 定期體檢 年度旅游 生日禮金 白班

崗位職責:
一、人資管理

1、根據公司整體經營目標,制定、組織實施公司人力資源戰略,建設發展人力資源各項構成體系,最大限度地開發人力資源,為實現公司經營發展戰略目標提供人力保障;

2.根據部門職能的設置,組織各部門進行工作分析,明確各層級各崗位的工作規范及工作要求,指導各部門做好相應的崗位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的動態調整,保證崗位說明書與實際相符;

3.根據部門人員需求情況,制定人員招聘補充計劃,做好部門間的協調工作。同時在人員招聘過程中,促進人員的優化配置;

4.組織培訓需求的分析,建立培訓計劃,提高員工勝任工作所必須的技能技巧,使員工掌握管理技巧和管理新知,做好員工職業生涯規劃...

文員兼行政管理 ¥3~4.5K/月 北碚區-天生 經驗不限 11/13

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星言傳媒

文員兼行政管理

  • ¥3~4.5K/月
  • 北碚區-天生
  • 不限(可接受應屆生)
  • 行政總監
  • 廣告/會展
  • 不限
  • 年齡不限
  • 專業不限
  • 3人

雙休 五險 績效獎金

崗位職責:
工資待遇:3K無責保底 

績效:500-1000

福利:,不定時安排出國旅游,年終獎,季度獎,節假日


任職要求:18-35歲,有無經驗均可,性格開朗,語言溝通能力強,和公司運營配合度高,服從公司安排。


工作內容:主要從事打印文件,兼行政管理一職

綜合部經理 ¥5~10K/月 沙坪壩區-沙坪壩周邊 經驗≥1年 11/06

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錦輝青少年特訓學校

綜合部經理

  • ¥5~10K/月
  • 沙坪壩區-沙坪壩周邊
  • 1年及以上
  • 行政總監
  • 教育培訓
  • 大專
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五險 帶薪年假 節日禮金

崗位職責:
具備餐飲酒店管理經驗

懂餐飲懂成本控制

懂客房懂保潔懂安全方面的。

工資待遇5000-10000,包吃住,五險,月休4-6天。

行政總監 ¥8~10K/月 惠州市-博羅縣 經驗≥10年 11/02

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佳都(惠州)制衣有限公司

行政總監

  • ¥8~10K/月
  • 惠州市-博羅縣
  • 10年及以上
  • 行政總監
  • 服裝/紡織
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

試用期買社保

崗位職責:
行政/人事、后勤保障類,人事部經理/人力資源總監。負責制定公司組織機構,人事制度,薪資結構,福利制度,職效考核標準等。具備公司發展規劃及戰略目標,制定長、中、短期人力資源的規劃;定期向集團公司提供人力資源戰略組織建設,行政管理等方面的建議。

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