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匯博招聘 重慶人資/行政/財務/管理招聘 重慶人力資源招聘 重慶員工關系專員招聘

愛為德科技 50人以下 | 民營 | 計算機硬件

員工關系專員 ¥3~5K/月 13薪 九龍坡區-楊家坪 經驗≥1年 今天

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愛為德科技

員工關系專員

  • ¥3~5K/月 13薪
  • 九龍坡區-楊家坪
  • 1年及以上
  • 員工關系專員
  • 計算機硬件
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

五險一金 雙休 帶薪年假 交通補助 通訊補助 定期體檢 生日禮金 定期團建

崗位職責:
1、 負責建立完善的員工關系運作流程和管理機制; 

2、 勞動關系管理,預防及解決勞工關系中出現的各種糾紛、及時處理員工申訴; 

3、 從“心”出發,有效策劃和組織各類員工關懷方案,為員工提供工作和生活上的協助;

4、 實施員工滿意度調查和各項專題調查工作; 

5、 為員工提供有關福利、法律和心理方面的咨詢服務; 

6、 負責員工轉正面談,傾聽和收集員工意見和建議; 

7、 建設、完善公司內部溝通機制,形成良好的內部溝通氛圍。

勞動法顧問 ¥2.5~5K/月 九龍坡區-楊家坪 經驗≥1年 今天

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愛為德科技

勞動法顧問

  • ¥2.5~5K/月
  • 九龍坡區-楊家坪
  • 1年及以上
  • 員工關系專員
  • 計算機硬件
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

五險一金 雙休 帶薪年假 交通補助 通訊補助 定期體檢 生日禮金 定期團建

崗位職責:
崗位職責

1、協助人力資源部建立和完善公司的員工關系管理體系;

2、協助人力資源部員工的人事檔案管理,組織審核檔案鑒定、清理與銷毀工作;

3、負責勞動合同和相關協議的起草、制定;

*4、員工工傷調解及勞動糾紛調解。

5、針對公司人事等規章制度,負責妥善解答員工疑問;

6、組織受理員工投訴和公司內部勞資糾紛,完善內部溝通渠道;

7、協同人力資源部經理和法律顧問處理有關勞動爭議;

勞資專員(中鐵二十一局房... ¥4~6K/月 永川區-中山路 經驗≥2年 今天

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重慶樂賢人力資源管理有限公司

勞資專員(中鐵二十一局房建項目)

  • ¥4~6K/月
  • 永川區-中山路
  • 2年及以上
  • 員工關系專員
  • 人力資源服務; 建筑工程
  • 大專
  • 45以下
  • 2人

包吃住 五險 交通補助 打車報銷 定期體檢 定期團建 人才獎勵獎

崗位職責:
崗位職責:

1、負責農民工實名制管理,做好實名制考勤管理;?

2、負責自有勞務管理:自有勞務工人勞動合同管理;確保所有自有工人必須辦理工資銀行卡;確保所有自有工人必須辦理工傷保險,其他險種按制度辦理;做好工資支付臺賬(工資清單);建立并維護自有勞務用工管理臺賬(花名冊)。

3、負責分包勞務管理:做好分包合同管理,分包勞務工人勞動合同、花名冊、社保備案工作,分包勞務工人工資代發工作,分包農民工工資支付臺賬,建立并維護分包勞務用工管理臺賬(花名冊)。

4、完成公司及項目的臨時工作安排。

補充說明:

優秀的溝通能力和協調能力;熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件,熟知相關法律法規,規避法律風...

員工關系專員 ¥3.3~4.5K/月 兩江新區 經驗≥1年 今天

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翰隆汽車銷售

員工關系專員

  • ¥3.3~4.5K/月
  • 兩江新區
  • 1年及以上
  • 員工關系專員
  • 汽車銷售
  • 高中
  • 年齡不限
  • 2人

五險一金 雙休 帶薪年假 交通補助 年底雙薪 績效獎金 節日禮金 年度旅游

崗位職責:
  1、協助人力資源部經理建立和完善公司的員工關系管理體系;

  2、負責員工的人事檔案管理,組織審核檔案鑒定、清理與銷毀工作;

  3、負責勞動合同和相關協議的起草、制定和簽訂等管理;

  4、辦理員工錄用、遷調、獎懲、離職手續;

  5、負責公司員工出國事項的辦理;搜索

  6、針對公司人事等規章制度,負責妥善解答員工疑問;

  7、組織受理員工投訴和公司內部勞資糾紛,完善內部溝通渠道;

  8、協同人力資源部經理和法律顧問處理有關勞動爭議;

  9、嚴格執行考勤制度,負責員工考勤、調休、請假、加班等核計,按公司規定匯總與報批;

  10、負責全面推動公司文化系統的建設工作,策劃各類公司文...

員工關系活動專員 ¥5~7K/月 16薪 萬盛區-其他 經驗≥1年 今天

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冠宇

員工關系活動專員

  • ¥5~7K/月 16薪
  • 萬盛區-其他
  • 1年及以上
  • 員工關系專員
  • 環保/新能源
  • 大專
  • 35以下
  • 1人

五險一金 包住 帶薪年假 績效獎金 定期體檢

崗位職責:
工作職責:

1、定期做離職員工訪談,員工流失率分及原因匯總

2、每月優秀員工的評選

3、新員工座談會

4、員工反饋意見匯總(意見箱,及微信平臺)

5、互助基金的申請和匯總

6、公司活動的策劃與開展

7、興趣小組的組建與活動跟蹤報道

8、年度福利活動編制和策劃

9、企業文化活動的策劃與前后期宣傳

10、微信公眾號的建立與維護

11、多種媒體渠道的搭建(微博,抖音,今日頭條等)

12、采編公司內部人物新聞(優秀員工,特長技能員工,普通晉升高層員工事跡)

13、內部宣傳欄的設計更新和管理

14、企業文化的建設

15、各類大事件或典型事件與公司價值觀掛鉤的報道

16、輿...

銷售內勤/助理 ¥2~4K/月 江北區-五里店 經驗≥1年 今天

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大地時貸

銷售內勤/助理

  • ¥2~4K/月
  • 江北區-五里店
  • 1年及以上(可接受應屆生)
  • 員工關系專員
  • 信托/貸款/擔保/拍賣/典當
  • 大專
  • 30以下
  • 專業不限
  • 1人

五險一金 雙休 帶薪年假 績效獎金 生育補貼 節日禮金 定期體檢 年度旅游

崗位職責:
1、負責協助銷售顧問經理完成各項銷售工作

2、負責開發客戶資源,提供良好的售后服務

3、負責維護客戶關系,做好市場相關的各項業務事宜

4、負責制定銷售計劃和銷售方案

5、負責撰寫市場分析報告等工作

6、負責整理銷售部門文件資料

7、負責銷售部門的日常運營工作

補充說明:
學習,執行,溝通能力較強

企業文化專員 薪資面議 九龍坡區 經驗≥3年 昨天

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臻寶實業

企業文化專員

  • 薪資面議
  • 九龍坡區
  • 3年及以上
  • 員工關系專員
  • 電子/半導體/集成電路
  • 本科
  • 年齡不限
  • 1人
崗位職責:
??本崗位定位:隸屬于人力資源部側重企業文化和培訓。??1、負責企業文化宣傳及推廣;??2、負責企業文化活動策劃、企業微信公眾號運營維護和管理、網站內容及軟文等文字編輯;??3、負責企業學院和培訓活動的開展;??4、負責員工氛圍載體的建設、管理及維護工作并開拓新的宣傳渠道;??5、負責公司活動前期、中期和后期的宣傳素材采集、制作和宣導;??6、協助梳理、提煉集團企業文化理論體系,協助制定文化制度,推動公司文化系統建設;??7、公司及部門領導安排的其他事宜的處理。??任職要求:??1、年齡20-30,統招本科以上學歷,中文或廣告新聞媒體、公關文秘、行政管理等相關專業;??2、持有駕照,能獨立駕駛...

人事員 ¥3~5K/月 懷化市-洪江市 經驗≥2年 昨天

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蓬威石化

人事員

  • ¥3~5K/月
  • 懷化市-洪江市
  • 2年及以上
  • 員工關系專員
  • 煤/石油/天然氣
  • 大專
  • 年齡不限
  • 100人

五險一金 包住 帶薪年假 績效獎金 年度旅游 定期體檢 生日禮金 節日禮金

崗位職責:
任職要求:

1.大專以上學歷,從事過人力資源管理工作優先考慮;

2.人力資源管理、公共關系與社保等相關專業畢業;

3.語言溝通和表達能力較強;

4.能夠接受駐場辦公環境,對養殖行業不排斥;

崗位職責:

1.負責一個公司的人事行政工作;

2.招聘為當前發展情況下主要目標和任務;

3.薪資計算、社保繳納、考勤管理、行政管理(印章、車輛、宿舍、食堂、綠化等)、績效;

4.完成總部人事行政組要求的工作和任務。

招聘+駐廠專員 ¥3~6K/月 江津區-幾江 經驗不限 12/22

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錦思慧商務信息

招聘+駐廠專員

  • ¥3~6K/月
  • 江津區-幾江
  • 不限(可接受應屆生)
  • 員工關系專員
  • 其他行業
  • 大專
  • 35以下
  • 專業不限
  • 1人

雙休 五險 不加班 彈性工作 早九晚五

崗位職責:
1、負責員工勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止等工作;

2、協助建立員工關系,協調員工與管理層的關系;

3、協助開展員工滿意度的調查,開發溝通渠道;

4、協助組織、策劃各項員工會議及活動;

5、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

6、員工獎懲措施的實施與評估;

7、參與內刊的編輯和校對。

人事專員(員工關系方向) ¥3.5~5K/月 渝北區-渝北周邊 經驗≥2年 12/22

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道生餐飲管理

人事專員(員工關系方向)

  • ¥3.5~5K/月
  • 渝北區-渝北周邊
  • 2年及以上
  • 員工關系專員
  • 餐飲
  • 大專
  • 30以下
  • 1人

雙休 五險 帶薪年假 績效獎金 定期團建 早九晚六 帶薪病假

崗位職責:
崗位內容:

1、協助人力資源部經理建立和完善公司的員關系管理體系;

2、負責員工的人事檔案管理、辦理員工錄用、遷調、獎懲、入離職手續等;

3、針對公司人事等規章制度,負責妥善解答員工疑問;

4、負責處理勞資糾紛與勞動爭議,完善內部溝通渠道;

5、協助人力資源經理完成公司文化系統的建設工作,建立員工與公司之間的和諧關系。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,有同崗位兩年以上的工作經驗,擅長處理員工關系與維護,有處理過全職與非全職,靈活用工等勞動體制。

2、熟悉勞動法等相關法規,旅游員工關系統籌管理經驗。

3、具有較強的溝通能力和表達能力,熟悉辦公軟件操作。

員工關系 ¥4~5K/月 江北區-石馬河 經驗≥3年 12/21

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金科物業

員工關系

  • ¥4~5K/月
  • 江北區-石馬河
  • 3年及以上
  • 員工關系專員
  • 物業/商業中心
  • 本科
  • 年齡不限
  • 1人

生日禮金 節日禮金 定期團建 生育補貼 專業培訓 高提成 入職五險

崗位職責:
崗位職責:

1、在深刻理解企業戰略目標的前提下,參與推動專業序列職級體系框架的建立、執行和維護;

2、從組織角度聯動人崗匹配、人才發展、激勵、保留等多個環節,推動組織能力提升;

3、基于戰略、組織、業務需求,參與公司某業務模塊的組織診斷、組織設計、優化和執行跟進;

4、對接專業序列中心與其它部門的需求,溝通協調相關資源并推動執行;

5、按時保質保量地完成上級安排的其他工作。

駐巡場人事(包頭) ¥5~8K/月 13薪 呼和浩特市-新城區 經驗≥2年 12/21

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重慶合木人力資源管理有限責任公...

駐巡場人事(包頭)

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 呼和浩特市-新城區
  • 2年及以上
  • 員工關系專員
  • 人力資源服務
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

五險 包住 餐補 節日禮金 零食下午茶

崗位職責:
崗位職責:

1、負責人力資源服務外包項目管理,重點負責培訓、員工關系、員工關懷,流失率管控等模塊;負責入離職手續辦理,及入職培訓;

2、執行人力資源管理各項實務(包括但不限于入離調轉續)的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他部門工作;

3、負責員工檔案的建立、更新和保管;

4、負責員工福利以及員工活動的策劃及舉辦;

5、積極了解和利用政策法規,優化人力資源制度和流程,規避法律風險;

6、負責整個項目的對接和運營。

任職要求:

1、大專及以上學歷,人力資源、勞動與社會保障相關專業畢業優先;

2、有HR工作經驗,有過員工關系、企業文化工作經驗者優先;

3、熟悉相關勞動法律法規...

知名物業項目專員 ¥3~4K/月 13薪 渝北區-冉家壩 經驗不限 12/19

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巨誠通力服務外包

知名物業項目專員

  • ¥3~4K/月 13薪
  • 渝北區-冉家壩
  • 不限
  • 員工關系專員
  • 人力資源服務
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

雙休 五險 帶薪年假 交通補助 通訊補助 年底雙薪 績效獎金 年度旅游

崗位職責:
1.負責辦理外包員工入、離、調轉,合同的簽訂,

2.維護好公司與合作企業間的關系

3.對突發事件的匯報及處理;

4.建立、完善各類留存檔案,對入離職員工信息及時更新電子檔,并將紙質檔案歸檔;

5.完成公司及部門領導安排的其他工作任務

6.工作時間:8:30-18:00,不加班,周末雙休,轉正購買五險、在職1年購買1金、每年員工旅游1次、調薪1次,年底13薪

7.具體工作地址:重慶市渝北區光電園信達國際金科共享中心

員工關系專員 ¥4~8K/月 (4-8K/月) 渝北區-加洲新牌坊 經驗不限 12/11

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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重慶榮玖傳媒有限公司

員工關系專員

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 渝北區-加洲新牌坊
  • 不限(可接受應屆生)
  • 員工關系專員
  • 影視/演藝/藝術
  • 不限
  • 年齡不限
  • 專業不限
  • 20人
崗位職責:
1、 發展和促進與潛在客戶及現有客戶的商業合作,保持公司的業務增長;

2、 接待、反饋、跟進與處理客戶投訴,維護客戶關系;

3、 監控客戶滿意度及忠誠度,并提出調整方案;

4、 依照CRM,對客戶關系管理體系進行有效整合;

5、 督促同各部門的工作銜接與落實;

6、 進行大型活動的整體策劃與實施。

企業文化主管 ¥7~10K/月 九龍坡區 經驗≥3年 12/09

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臻寶實業

企業文化主管

  • ¥7~10K/月
  • 九龍坡區
  • 3年及以上
  • 員工關系專員
  • 電子/半導體/集成電路
  • 本科
  • 年齡不限
  • 1人
崗位職責:
本崗位定位:隸屬于人力資源部側重企業文化和培訓。

一、工作內容:

1、負責企業文化宣傳及推廣; 

2、負責企業文化活動策劃、企業微信公眾號運營維護和管理、網站內容及軟文等文字編輯; 3、負責企業學院和培訓活動的開展;

4、負責員工氛圍載體的建設、管理及維護工作并開拓新的宣傳渠道;

5、負責公司活動前期、中期和后期的宣傳素材采集、制作和宣導;

6、協助梳理、提煉集團企業文化理論體系,協助制定文化制度,推動公司文化系統建設;

7、公司及部門領導安排的其他事宜的處理。

二、任職要求:

1、年齡20-30,統招本科以上學歷,中文或廣告新聞媒體、公關文秘、行政管理等相關專業,211&am...

僑發房地產 51-100人 | 合資 | 房產經紀/中介

員工關系助理+雙休+包住 ¥5~6K/月 渝北區-兩路 經驗不限 12/08

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僑發房地產 (由 嘉騰 代為招聘,人力資源許可證)

員工關系助理+雙休+包住

  • ¥5~6K/月
  • 渝北區-兩路
  • 不限
  • 員工關系專員
  • 房產經紀/中介
  • 不限
  • 42以下
  • 50人

五險一金 包吃住 雙休 帶薪年假 交通補助 通訊補助 年底雙薪 生育補貼

崗位職責:
1、 負責建立完善的員工關系運作流程和管理機制; 

2、 勞動關系管理,預防及解決勞工關系中出現的各種糾紛、及時處理員工申訴; 

3、 從“心”出發,有效策劃和組織各類員工關懷方案,為員工提供工作和生活上的協助;

4、 實施員工滿意度調查和各項專題調查工作; 

5、 為員工提供有關福利、法律和心理方面的咨詢服務; 

6、 負責員工轉正面談,傾聽和收集員工意見和建議; 

7、 建設、完善公司內部溝通機制,形成良好的內部溝通氛圍。

員工關系助理+雙休+包住 ¥5~6K/月 渝北區-汽博中心 經驗不限 12/08

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僑發房地產 (由 嘉騰 代為招聘,人力資源許可證)

員工關系助理+雙休+包住

  • ¥5~6K/月
  • 渝北區-汽博中心
  • 不限
  • 員工關系專員
  • 房產經紀/中介
  • 不限
  • 42以下
  • 50人

五險一金 包吃住 雙休 帶薪年假 交通補助 通訊補助 年底雙薪 生育補貼

崗位職責:
1、 負責建立完善的員工關系運作流程和管理機制; 

2、 勞動關系管理,預防及解決勞工關系中出現的各種糾紛、及時處理員工申訴; 

3、 從“心”出發,有效策劃和組織各類員工關懷方案,為員工提供工作和生活上的協助;

4、 實施員工滿意度調查和各項專題調查工作; 

5、 為員工提供有關福利、法律和心理方面的咨詢服務; 

6、 負責員工轉正面談,傾聽和收集員工意見和建議; 

7、 建設、完善公司內部溝通機制,形成良好的內部溝通氛圍。

員工關系助理+雙休+包住 ¥5~6K/月 渝北區-回興 經驗不限 12/08

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僑發房地產 (由 嘉騰 代為招聘,人力資源許可證)

員工關系助理+雙休+包住

  • ¥5~6K/月
  • 渝北區-回興
  • 不限
  • 員工關系專員
  • 房產經紀/中介
  • 不限
  • 42以下
  • 50人

五險一金 包吃住 雙休 帶薪年假 交通補助 通訊補助 年底雙薪 生育補貼

崗位職責:
1、 負責建立完善的員工關系運作流程和管理機制; 

2、 勞動關系管理,預防及解決勞工關系中出現的各種糾紛、及時處理員工申訴; 

3、 從“心”出發,有效策劃和組織各類員工關懷方案,為員工提供工作和生活上的協助;

4、 實施員工滿意度調查和各項專題調查工作; 

5、 為員工提供有關福利、法律和心理方面的咨詢服務; 

6、 負責員工轉正面談,傾聽和收集員工意見和建議; 

7、 建設、完善公司內部溝通機制,形成良好的內部溝通氛圍。

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