崗位職責：
1、規劃區域市場的經營發展（區域、客戶、人員、資源），實現區域經營目標；
2、創建高績效分部團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質量和員工滿意度；
3、發現運營中的管理問題，提升分部營運質量，保證快件時效實現和快件安全；
4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關系，提高客戶滿意度；
5、開展6S培訓和管理，促進員工工作環境的改善，防止和處理異常情況，確保公司資產、資金、人員的安全；
6、維護分部所在區域的公共關系，塑造良好社會和品牌形象。
任職要求：
1、學歷：本科及以上；
2、工作年限3年以上，至少2年以上經營管理或市場銷售（或客戶服務）經驗；具備銷售管理、產品管理經驗者優先；
【溫馨提示】順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物。
我們歡迎曾在順豐任職的優秀員工回家！
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截至2015年底，順豐已擁有約1.5萬臺營運車輛，以及遍布中國大陸的近1.3萬個營業網點。此外，公司目前擁有30架自有全貨機，搭建了以深圳、杭州為雙樞紐，輻射全國的航線網絡。與此同時，順豐積極拓展國際件服務，目前已開通美國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、泰國、越南、澳大利亞、蒙古等國家的快遞服務。
多年來，順豐持續創新，不斷鑄造高品質服務體驗，為客戶的成功提供堅實有力的支持。
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